Chargé de Coordination politique Sociale

**Description offre**: Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction gestion locative: Un chargé de coordination "politique sociale" (h/f) basé(e) au siège social situé à Cergy-Pontoise. Le/la chargé(e) de coordination "politique sociale" est chargé(e) de** développer et coordonner des actions sociales**, adaptées aux besoins des locataires, et en accompagnement des politiques publiques. Il/elle intervient sur des publics en situation de précarité ou de vulnérabilité, en collaboration avec les acteurs associatifs et les partenaires institutionnels. Il/elle veille à l'efficacité des dispositifs en place. Les missions détaillées ci-dessous impliquent **l’animation fonctionnelle du réseau de conseillères sociales et la coopération renforcée avec le service attributions et parcours résidentiels, ainsi qu’avec le contentieux.** Vos principales missions seront: **La représentation et le développement des partenariats** - Représenter Val d’Oise habitat pour les sujets liés à la politique sociale (PDALHPD, AFFIL, AORIF, partenariats, etc.) - Développer des partenariats institutionnels et associatifs - Rédiger les conventions, et assurer le suivi des engagements en transversalité avec les services associés - Participer activement aux commissions et réunions avec les partenaires **La coordination, la mise en œuvre, et l'animation de la politique sociale** - Réaliser des diagnostics territoriaux afin d’établir les orientations en matière de politique sociale - Participer à la rédaction de la politique sociale de l’Office - Piloter les projets dans son champ de compétences et travailler en transversalité avec les directions associées (Aides internes, maisons intergénérationnelles, publics spécifiques, TIG ) - Accompagner les conseillers sociaux dans leurs pratiques en assurant une veille règlementaire et professionnelle et en mettant en place des méthodes, outils de travail, et procédures - Assurer le suivi administratif des actions mises en place, centraliser les données des activités des conseillers sociaux, réaliser les bilans, rapports, et présentations en vue de diverses réunions **L'appui et le conseil** - Apporter conseils et appui dans la politique sociale, notamment pour les réhabilitations, les constructions neuves et autres produits nouveaux (résidence égalitaire, ASV). - Élaborer des outils de communication dans son domaine de compétences, en collaboration avec la direction communication. **Le suivi et le reporting** - Assurer un reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique. - Préparer les bilans et metttre à jour les tableaux de bord et indicateurs du service. **Avantages : statut cadre au forfait 213 jours par an, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.** **Nombre d'heures par semaine**: 35 **Profil recherché**: Bac+4/5 en action sociale, sciences humaines, ou équivalent. 5 ans d'expérience en gestion de projet d’action sociale, idéalement dans un environnement lié au logement social ou à l’accompagnement des personnes vulnérables. Bonne connaissance des dispositifs sociaux (aides au logement, insertion, accès aux droits, etc.) et des acteurs institutionnels locaux. Capacité à concevoir et coordonner des projets en autonomie, à gérer les budgets et respecter les délais. Esprit d’analyse et synthèse, qualités rédactionnelles Excellentes qualités de communication écrite et orale, capacité à présenter des projets à des interlocuteurs variés (locataires, partenaires, collectivités, collaborateurs, etc.). Permis B indispensable. **Avantages**: - Participation au transport - Primes - Titre restaurant - RTT - Épargne salariale - Complémentaire santé - Prévoyance - Intéressement