51/05/agir Conseiller en Insertion Professionnelle

il y a 1 jour


Niort, France ASSOCIATION L'ESCALE Temps plein

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...)

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de “Conseiller en Insertion Professionnelle” pour son nouveau service AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés).

L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge.

MISSIONS:
Le CIP intervient dans le cadre de la plateforme AGIR, en binôme avec les référents sociaux, pour l’intégration des Bénéficiaires de la Protection Internationale. Ses missions principales, dans la coordination des parcours des Bénéficiaires de la Protection Internationale, sont:
Réaliser le bilan socioprofessionnel initial demandé par l’OFII ;
Identifier les freins et leviers nécessaires à la mise en œuvre d’un accompagnement dynamique vers la formation et l’emploi ;
Entretenir une relation permanente avec le Service Public de l’Emploi afin de construire les parcours dynamique et évaluatif ;
Animer et développe le réseau de ressources utiles au projet d’insertion (entreprises, secteur IAE, centres de formation, Chambres consulaires,) ;
Assurer une veille permanente afin de collecter les opportunités de formation et d’emploi ;
Favoriser les rapprochements entre les offres et les demandes, et mets en places des actions individuelles et collectives favorisant une intégration effective ;
Mettre en œuvre le reporting nécessaires attendus par les instances administratives.

PROFIL:
Qualités:
Autonomie attendue dans la construction et la mise en œuvre des parcours d’intégration professionnelle,

Capacité à travailler en partenariat et en binôme avec les référents sociaux,

Avoir une bonne organisation dans son travail et être précis dans le reporting (compte rendu, gestion administrative, etc.),

Déplacements sur le département des Deux-Sèvres (véhicule de service).

Diplôme:
Formation CIP ou équivalent

Expérience:
2 ans exigé

Autre:
Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 220,88€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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