Encadrant D'équipe Cis Trignac

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en œuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d’acteurs (EPCI, communes, associations), d’animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

**Missions et activités**

Encadrer les agents d’intervention du centre en binôme avec l’autre encadrant et sur les domaines de sa responsabilité (alternance bisannuelle), dans la gestion, l’exploitation et l’entretien des routes départementales et des pistes cyclables

Administration générale

Management

Pilotage - organisation interne au service:

- Gestion du travail de l’équipe au quotidien : embauches équipes

Suivi de l’activité:

- Préparation du planning en lien avec les autres encadrants d’équipe
- Saisie des feuilles d’heures

Entretien - évaluation:

- Préparation de l’entretien d’évaluation individuel avec le responsable de secteur
- Réunion de préparation collective

Réunions externes au service:

- Réunions internes au département
- Participation aux réseaux métiers et groupes projet

Gestion et connaissance du réseau routier

Connaissance du réseau

Patrouillage : suivi des saisies SPIRAL et définition des suites à donner

Gestion administrative et réglementaire du domaine public routier

Arrêtés de circulation:

- Suivi et contrôles sur sites

Gestion des dommages au DP:

- Instruction terrain et suivi opérationnel

Exploiter la route

Interventions d’urgence

Interventions hors veille de sécurité:

- Renseignement / Saisie de SPIRAL (PRPS)

Service hivernal

Patrouille:

- Renseignement de SPIRAL (conditions de conduite)

Améliorer la sécurité routière

Accidentologie

Suivi:

- Rédaction et saisie des incidents (fiches SPIRAL)

missions thematiques (a repartir entre encadrants d’equipe secteur):
Exploiter la route

Surveillance du réseau

Patrouillage : Saisie SPIRAL (en lien avec agents)

Exploitation sous chantier

Préparation chantier:

- Préparation DT/DICT (travaux en régie)

Suivi exploitation:

- Suivi et contrôle exploitation de chantier

Interventions d’urgence

Interventions hors veille de sécurité:

- Interventions pendant les heures normales de service

Interventions en veille de sécurité:

- Déclenchement et/ou intervention en dehors des heures normales de service

Service hivernal

Patrouille

- Instruction terrain et coordination des équipes

Maintenir le patrimoine routier

Entretien du patrimoine (chaussées, signalisation, équipement, ouvrages d’art courants, pistes cyclables,)

Suivi de l’entretien des dépendances vertes

Suivi des travaux entretien courant:

- Entretien et petites réparations (entreprises, LAMT)

Entretien des petites réparations (régie sur DP)

Surveillance technique:

- Contrôles annuels et visites triennales des Ouvrages d’Art ; Etablissement des procès verbaux.

Gestion des moyens

Bâtiments:

- Relais de site (en alternance si plusieurs AM)

Matériel : référent LAMT

- Petit matériel : proposition achat, suivi réparation

Sujétions particulières

Travail ponctuel en journée continue, dans la limite de 40 jours par an (sauf période de forte chaleur), pour réaliser des travaux spécifiques

Travail ponctuel en journée continue pendant les périodes de fortes chaleurs

Participation à des opérations programmées, entraînant un travail en horaire décalé, y compris de nuit
**Compétences attendues**

titulaire du permis B

connaissance du domaine routier

sens de l’organisation et un esprit d’initiative

aptitude pour le travail en équipe et à l’encadrement

disponibilité

qualités relationnelles sont reconnues
**Avantages sociaux**
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