Conseillers D'entreprise Agricole

BAC +5

Conseillers d'Entreprise Agricole

**À propos de CGO**: Le cabinet CGO, une structure issue de la fusion de 2 AGC, le CGO (Aquitaine) et APODIS (Occitanie).

Implantés sur la moitié sud du territoire national, nous couvrons l’étendue de La Rochelle à Avignon et de Clermont-Ferrand à Tarbes, soit 29 agences de proximité.

Nous gérons les demandes de 12700 adhérents répartis de la façon suivante,

37 % agricoles

25 % artisans-commerçant

28 % professions libérales

10 % sociétés foncières

...

3000 employeurs de main d’œuvre

Notre effectif comporte 400 salariés (avec entre autre, 200 comptables, 50 conseillers, juristes, fiscalistes, 35 gestionnaires de paye, 10 informaticiens...).
- Entreprise créée en 1989
- Nombre de salariés : Entre 351 et 400
- Parité : 73% de femmes, 27% d'hommes

**Le poste **:Vous êtes
**passionné par le milieu agricole, viticole ou conchylicole**, le
**relationnel** est très important pour vous, vous aimez
**un nouveau défi pour vous épanouir** ?

**Cette opportunité est faite pour vous **

**Votre mission**
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 50 conseillers, vous travaillez en transversalité avec les autres compétences (comptable conseil, conseil social, conseil fiscal ) qui interviennent sur le dossier adhérent.

À l’écoute de nos adhérents pour les conseiller dans la conduite de leur entreprise
- Assurer le conseil de gestion,
- Délivrer les conseils économiques et financiers adaptés aux situations : budget et gestion de trésorerie, calcul et analyse des coûts de revient, accompagnement des jeunes agriculteurs, conseil et études prévisionnelles, études de financements,
- Aider à la définition et la mise en œuvre de la stratégie,
- Être référent sur une ou plusieurs thématiques,
- Contribuer à la veille, la communication et la formation en interne comme en externe.

Au cœur de votre mission, la connaissance du milieu agricole, viticole ou conchylicole, de l’écoute, un relationnel bienveillant et de la transversalité pour prodiguer des conseils pertinents favorisant le développement des projets des adhérents.

**Vos atouts**
De formation supérieure de type ingénieur (AGRI/AGRO/IHEDREA) ou équivalent, vous avez une excellente connaissance du milieu agricole et viticole et bénéficiez d’une première expérience dans le domaine du conseil.

Vous faites preuve d’autonomie tout en ayant l’esprit d’équipe. Votre qualité d’analyse et vos capacités rédactionnelles sont reconnues.

Vous avez des aptitudes relationnelles, un sens commercial et une capacité d’écoute qui permettent de faire émerger les besoins et les problématiques de l’adhérent.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents,
- La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant d’un appui (tutorat) et d’un accompagnement adapté à la réalisation de vos missions,
- Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs,
- Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d’agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement.

**Conditions**
CDI à temps plein

Rémunération selon profil et expérience

Avantages : primes, RTT, CSE.
- Lieu : Fontcouverte, 17100
- Contrat proposé : C.D.I
- Télétravail possible : Oui, partiellement
- Diplôme(s) requis : BAC +5
- Expérience requise : Débutant(e) accepté(e)
- Rythme de travail : Temps plein
- Outils utilisés : Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Office 365, Agiris, MEG
- Salaire : Entre 1200 et 2500 € par mois

**Les avantages (poste + entreprise)**:

- 13ème mois
- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- RTT
- Épargne salariale