Conseiller.e Prévention

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé.e de piloter et d'animer la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de Saint-Brieuc Armor Agglomération.

Vos missions seront réalisées en étroite collaboration avec le Service Prévention et Santé au Travail, ainsi que l'ensemble des directions, des services et des agents. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de:

- Coordonner la mise en oeuvre de l'évaluation des risques professionnels et la mise à jour du document unique (DUERP)
- Élaborer le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Développer et animer le réseau des assistants de prévention
- Rédiger et actualiser les procédures en matière de santé et sécurité au travail
- Concevoir et animer les actions de sensibilisation et d'information
- Analyser les causes des accidents de service et presqu'accidents
- d'assurer le fonctionnement de la formation spécialisée en santé et sécurité au travail du Comité Social Territorial (préparation de l'ordre du jour en lien avec le Président et le Secrétaire, élaboration et présentation des rapports), contribuer au Comité Social Économique
- Organiser les visites de la délégation de la formation spécialisée et assurer le suivi des propositions
- Assurer le suivi de la mission d'inspection en santé et sécurité au travail réalisée par le Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale

Ce poste nécessite des déplacements fréquents au sein de la collectivité et une collaboration avec l'ensemble des services.

Profil recherché

De formation supérieure en hygiène et sécurité au travail (bac+5, ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine idéalement en collectivité territoriale.

Vous faites preuve de bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les risques professionnels en collectivité territoriale.

Vous maîtrisez les systèmes de management santé-sécurité.
Méthodique et pragmatique, vous avez un réel intérêt pour le terrain et pour l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif et notamment la conduite de réunions grâce à vos qualités de pédagogie et d'adaptation. Bonnes capacités rédactionnelles.

CONDITION DE RECRUTEMENTRecrutement statutaire sur le grade d'ingénieur ou ingénieur principal territorial par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ;-
- Régime indemnitaire lié aux fonctions et CNAS-
- Prise en charge de 300euro par an pour un agent à temps complet dans le cadre du Forfait Mobilité durable-
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée-
- Régime indemnitaire
- ** **afférent au cadre d'emplois et aux fonctions- Lieu de travail : 34 rue du 71ème RI à Saint-BrieucCompétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Pédagogie

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Conduite de réunions
Risques professionnels

**Voir plus**

Entreprise

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.

La Direction Mutualisée des Ressources Humaines (DMRH) oeuvre quotidiennement au service des 1800 agents de l'Agglomération de Saint-Brieuc, la ville de Saint-Brieuc et du CCAS. Face aux nouveaux défis RH : attractivité, engagement, bien-être et évolution des agents, la Direction se positionne comme une actrice incontournable de la transformation des métiers territoriaux et des organisations.

Au sein d'un collectif composé de 4 services et 38 collaborateurs : Gestion Administrative, Prévention et Santé au Travail, Systèmes d'Information et Prospective RH, Recrutement et Formation, vous travaillez en bonne intelligence avec l'ensemble des usagers internes, agents et services.

Dans ce contexte, Saint-Brieuc Armor Agglomération recherche son.sa futur.e **:Conseiller.e Prévention**

Autres offres de l'entrepriseSalaire

24 - 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Ingénieur HSE

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE