Opérateur/trice Photocomposition

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un opérateur/trice photocomposition (h/f) à 11.79€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,27€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
L’opérateur / opératrice Photocompostion - Prépresse a pour responsabilités de:

- Mettre en forme et/ou corriger le contenu d’un fichier d’impression en respectant un cahier des charges et/ou un dossier de fabrication.
- Editer et contrôler une épreuve puis obtenir le BAT du client.
- Prendre en charge la préparation de la forme imprimante (imposition) afin de produire les plaques nécessaires à l’impression du document.
- Préparer les éléments d’identification de la production.

Les taches principales du poste:

- Création ou modification d’un fichier d’impression
- Traitement et archivage des fichiers client
- Impression et contrôle de l’épreuvage
- Préparation et obtention du BAT
- Instruction du dossier de fabrication
- Impression des étiquettes d’identification emballage et fiche palette
- Préparation du fichier d’imposition
- Fabrication des plaques offset

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,79 € par heure
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,27€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:
Connaissance du milieu de l'impression appréciée
Avoir des notions de CAO
- Expérience : Au moins 3 mois

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.