Médiathécaire - Secteur Jeunesse (H/F)

**MISSIONS**

**Au sein d’un réseau des médiathèques, et sous l’autorité du responsable du secteur jeunesse, il sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs du développement de la médiathèque. Il participe à la conception et à la mise en œuvre de services aux usagers. Conserve et assure la promotion des collections.**
**Il pourrait également être amené à travailler en transversalité suivant les projets réalisés par le responsable du développement des services numériques et de la communication.**

**ACTIVITÉS**
**Service public et rangement quotidien**:

- Réaliser toutes les tâches relevant de l’accueil, du renseignement, de l’orientation du public et du rangement des documents
- Accompagner le public dans l’usage du matériel numérique mis à disposition
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités

**Circuit des documents**:

- Contribuer à l’identification des besoins de la population à desservir en matière de culture, formation et information
- Organiser les acquisitions et le catalogage dans les domaines documentaires attribués
- Participer à la constitution, la gestion, la mise en valeur et la promotion des collections

**Animations**:

- Élaborer la mise en place d’actions culturelles
- Accueillir les groupes/les classes (petite enfance, maternelles ou collège )

**Communication et valorisation des collections**
- Participer à la mise en valeur des ressources
- Mettre en valeur les collections et les actions culturelles menées
- Participer à l’alimentation du portail documentaire
- Maintenir l’affichage en section à jour

**COMPÉTENCES**
- Connaissance des publics spécifiques au secteur
- Connaissance de l’organisation du classement des documents
- Connaissance de l'offre éditoriale couvrant un ou plusieurs domaines documentaires
- Connaissance du fonctionnement des outils professionnels (SIGB, catalogues
fournisseurs...)
- Connaissance de l’outil informatique, du web et des réseaux sociaux
- Avoir une bonne culture générale
- Connaissance du vocabulaire professionnel
- Capacité à organiser le classement des documents en accès direct ou indirect
- Posséder le sens de l'accueil
- Faire preuve de neutralité et de discrétion
- Rigueur et polyvalence

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Formation Bac exigée, formation Bac+2 souhaitée
- Formation au métier de bibliothécaire souhaitée
- Horaires spécifiques
- Nocturnes
- Ouverture du service le samedi
- Déplacements dans le cadre des activités
- Lieux d'affectations multiples

**CADRE STATUTAIRE**
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
(catégorie B)

**RATTACHEMENT HIERARCHIQUE**
Responsable du secteur jeunesse ou responsable du secteur ados-adultes

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Ecole de formation interne : accès à un catalogue de formations diversifiées

Carte ticket restaurant

Remboursement d’une mutuelle labellisée de votre choix à hauteur de 45€ bruts par mois

Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

Accès au CNAS (loisirs, voyages, )
- 25 jours de congés annuels + 15 jours d’ARTT

37,5 Heures hebdomadaires

✔ Niveau de rémunération à compter de 2000 € bruts mensuels selon le profil

Qui sommes nous ?

A 20 minutes du Centre de Paris et de l'aéroport de Charles de Gaulle, la ville du Blanc-Mesnil offre à ses habitants une position géographique stratégique avec un accès direct à 2 axes autoroutiers importants (A1 et A3) et au RER B, renforcée par l'arrivée à l'horizon 2026 de 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris Express.

Tournée vers l'avenir, Le Blanc-Mesnil innove pour demeurer une ville où il fait bon vivre et où les enjeux urbains, environnementaux, économiques, sociaux, sportifs et culturels sont des moteurs pour la ville de demain.