Directeur Adjoint Mecs

**Directeur adjoint MECS H/F**

Pour notre site de **MASSY (91300)**, nous recherchons un **Directeur adjoint MECS H/F **en **CDD de remplacement**.

Vous avez une** expérience réussie en tant que manager auprès de jeunes en difficulté en MECS** et avez de rejoindre, le temps d’un remplacement,** une organisation qui place le besoin de jeunes au centre de son action, et sur un dispositif multi-prestations** ?

Vous êtes reconnu/e pour votre **engagement autour de la qualité de prise en charge des jeunes et votre capacité à fédérer des équipes**, à vous adapter facilement ?

**Ce que nous vous proposons**

Dans le cadre d’un** remplacement**, vous rejoignez la MECS Louis Roussel située à Massy (91) qui** accueille et accompagne 181 jeunes âgés de 3 à 21 ans répartis sur trois lieux d’accueil sur un dispositif multi-prestations** (Hébergement collectif, accueil éducatif de jour, Accueil familles, services d’autonomie et semi-autonomie, service d’accueil modulable, accueil de mineurs non-accompagnés).

Rattaché/e à la directrice de la MECS, vous **assurez le management des équipes avec le souci permanent de fédérer et d’assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain**.

Vous êtes en charge d’appliquer et de respecter le cadre réglementaire de la protection de l’enfance, les procédures, ainsi que les valeurs de la Fondation.

**Vos principales missions sont les suivantes**:

- Vous **managez les 6 chefs de services à travers un management participatif**, favorisez la cohésion des équipes que vous accompagnez en cohérence avec le projet éducatif et le projet d’établissement, ses évolutions et la charte de management. Vous **encadrez également le pôle santé comprenant 2 infirmières**.
- Vous vous **assurez de la qualité de prise en charge des jeunes avec vos équipes**, co-construisez la démarche codacq et la déclinez opérationnellement à travers le projet d’établissement.
- Vous **assurez le suivi de la gestion budgétaire des services éducatifs** en lien avec les chefs de service, vous **participez à la gestion RH des éducateurs conformément aux process en vigueur **(recrutement, formation, contrôle de l’OTT...)
- Vous **participez à l’élaboration de projets transversaux et de développement et vous assurez de leur mise en œuvre**._ _

**Votre profil**

Titulaire du **CAFERUIS ou d’un Master, avec une expérience réussie sur un poste similaire**, vous avez une **bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance** et **souhaitez acquérir une expérience complémentaire** le temps d’un remplacement dans une **organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action**, en bénéficiant de l’appui des fonctions ressources (RH, finance, services généraux, qualité ) et dans un cadre de travail agréable.

Vous êtes reconnu/e pour votre **fiabilité, et votre capacité à fédérer et manager des équipes**.

Doté/e d'une autorité naturelle, de **qualités relationnelles, et d’une bonne capacité à communiquer, vous êtes attentif/ve à chacun, bienveillant et disponible.**

**Vous êtes en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.**
- Vous avez lu jusqu’ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors il est temps de postuler nous avons hâte de faire votre connaissance _
- _Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à en parler à votre entourage, sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoints l'ont fait après avoir sondé leurs proches._

**En savoir plus sur nous**
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.