Conseiller en Formation

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Sanitaire et Médico-social, vos missions consisteront à:
**Commercialiser des actions de formation inter et intra établissements auprès**:

- Des établissements clients/prospects : cliniques, hôpitaux, EHPAD, SSR, établissement handicap, structure du domicile, protection de l enfance,
- Des prescripteurs, notamment OPCO, Associations gestionnaires, et collectivités (appels d offre et cahier des charges) ;
- Des individus souhaitant développer leurs compétences.

**Développer les réseaux et partenariats sur le Languedoc-Roussillon pour faire émerger des projets de formation**

**Recruter des consultants formateurs sur les domaines d expertise attendues pour intervenir en présentiel et/ou distanciel**

**Conseiller, co-construire, coordonner, et assurer le suivi des actions de formation**:

- Identifier et analyser les besoins en développement des compétences des établissements et des professionnels ;
- Proposer les dispositifs de formation « sur-mesure » adaptés selon les besoins ;
- Conseiller dans l élaboration et le financement des actions de formation
- Co construire avec les intervenants formateurs des actions, et des parcours de formation sur-mesure ;
- Coordonner les aspects pédagogiques, administratifs et logistiques l équipe administrative du service.
- S assurer de la qualité des prestations, et respecter les process internes et référentiel Qualiopi

**Contribuer au projet de développement de nouvelles agences**

Informations diverses

CDI - temps complet - Forfait 211 jours annuels

Rémunération et avantages : 36K bruts annuels avantage véhicule de fonction inclus, télétravail.

Poste à pourvoir au plus tôt

Poste rattaché à l agence d Agen (47000) et nécessitant des déplacements sur le territoire géographique affecté. Réunions régulières et formation au siège à Agen.

Nous prônons la diversité et l inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Candidatures à transmettre par mail (CV et lettre de motivation) : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché

**PROFIL**

Vous êtes titulaire d un diplôme Bac+3/Bac+5 et justifiez de 3 ans minimum d expérience dans la vente/conseil de services en lien avec les Ressources Humaines (formation, recrutement, solutions RH ), ou d une expérience en établissement sanitaire, social ou médico-social (service formation).

Une expérience en ingénierie pédagogique et de formation serait appréciée.

**COMPETENCES**
- Connaissance du milieu de la formation, maîtrise du plan de développement des compétences et ingénierie de formation,
- Être force de proposition
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Réaliser des actions de diagnostic, de conseil et les finaliser par des propositions commerciales,
- Être curieux et savoir s approprier de nouvelles techniques, de nouveaux contenus, des outils numériques,
- Avoir le sens de la communication et de la négociation
- Savoir s organiser (en raison de nombreux déplacements sur le territoire affecté)
- Travailler en équipe

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins
Développement des compétences

**Voir plus**

Entreprise

Le Groupe Sud Management

Certifiés Qualiopi et acteurs majeurs de la formation professionnelle en Nouvelle-Aquitaine, notre structure est au service des entreprises et des personnes de son territoire, nous mettons à leur disposition une offre globale de formation continue, d'enseignement supérieur et de conseil.

À la fois association loi 1901 et organisme de formation, nous avons pour ambition d'être un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires.

Aujourd hui, notre structure s inscrit dans une véritable dynamique de développement, à cet effet, nous recrutons un Conseiller en Formation dédié au secteur Sanitaire, Social et Médico-Social, pour le Languedoc Roussillon : Hérault (34), Gard (30), Pyrénées Orientales (66), Aude (11), Lozère (48).

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Laurence LAPEYRERE - _Responsable des Ressources Humaines_

Salaire

36 - 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chargé de formation

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

FORMATION CONTINUE D'ADULTES

Télétravail

Partiel possible