Administrateur Systèmes

**Administrateur systèmes H/F**:

- CDD
- STRASBOURG
- NIVEAU III
- NVHADD100961

**CPAM DU BAS-RHIN**:
Actuellement composé de 5 collaborateurs, le service Administration et réseaux de la CPAM du Bas-Rhin prend en charge l'administration du système d'informations de l'entreprise (environ 950 collaborateurs, répartis sur 4 sites) et son maintien en condition opérationnelle, le tout à un niveau de sécurité conforme aux obligations.

Prenant également en charge des projets d'évolutions techniques, le service sera également prochainement impacté par un projet immobilier nécessitant des transferts d'activité à volume.

Nous recrutons un collaborateur pour un CDD de 1 an afin d'accompagner l'équipe dans ses échéances à venir. Ce CDD pourra être à terme évolutif.

**Description du poste**:
Après une période d'observation et de montée en compétences technique, vous accompagnerez l'équipe sur l'ensemble de ses activités. Vos missions s'articuleront alors vers plusieurs champs d'interventions:
Sur le volet Administration:

- S'assurer en permanence du fonctionnement optimal des outils, systèmes et/ou réseaux
- Assurer le suivi de l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l'entreprise
- Elaborer l'administration des systèmes et définit les procédures de gestion des droits d'accès (machines et/ou utilisateurs) dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise
- Rédiger les procédures techniques d'exploitation
- Mettre en place et diffuse à sa hiérarchie mensuellement des tableaux de bord relatifs à la performance et à la qualité des systèmes (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et de qualité
- Mettre en place des mesures d'amélioration en accord avec sa hiérarchie

Sur le volet Exploitation:

- Contribuer à la supervision de l'infrastructure système et/ou réseau
- Traiter les incidents de niveau 2 ou anomalies à partir des demandes internes (diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de la résolution)
- Former les utilisateurs au respect des règles de sécurité

Sur le volet maintenance et sécurité:

- Gèrer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système
- Gèrer les performances (seuils d'alerte, adaptation des ressources, etc.)
- Rédiger et contrôle les process et procédures associées
- Proposer des axes d'améliorations

Ces thématiques seront complétées par de la gestion de projets selon l'actualité du service ou un exercice de veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Titulaire d'une formation de niveau Bac°+2 minimum en administration systèmes et réseaux, vous justifiez de 3 années de mises en pratique de vos acquis en entreprise.

Vous maîtrisez les environnements Windows et Linux Red Hat

Les réseaux Firewall, VPN, VLAN, Routage, Proxy ou Switch ne vous sont pas étrangers

Vous connaissez les technologies télécoms, Internet, la conteneurisation et les architectures Cloud.

Les outils tels que VMWare, Veeam, Antivirus TEHTRIS EDR/EPP, Cisco, CFT, GLPI, IVANTI (anciennement LANDESK) vous sont en partie familiers

Vous connaissez les fonctionnalités et l'architecture d'un Système d'Information ainsi que sa Politique de Sécurité

Vous avez le goût du travail d'équipe et le sens du service clients.

Rigoureux, méthodique, vous savez prioriser vos activités et ainsi travailler en autonomie sur votre périmètre

Vous êtes curieux(se) et force de proposition

Vous êtes mobile sur les autres sites de la CPAM du Bas-Rhin (Strasbourg, Selestat, Illkirch) en fonction de besoins

**Informations complémentaires**:
**Rémunération mensuelle 2250 euros brut**

A cela s'ajoute:

- Une gratification annuelle (1 mois de salaire si présence 12 mois)
- Une prime de vacances (1 mois de salaire si présence 12 mois)
- Un intéressement
- Une prime de crèche (si concerné(e))
- Des chèques déjeuners (valeur faciale 11,52 euros)
- Le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% et la possibilité d'une prise en charge de vos déplacements en vélo ou trottinette avec le forfait mobilité durable
- Un accès à des avantages CSE après 6 mois d'ancienneté
- Un protocole horaires variables
- La possibilité d'adhérer à un Compte Epargne Temps (CEE) et Plan d'Epargne Retraite complémentaire (PERCO)
- Une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance)

Poste à pourvoir en janvier 2025.

**Contact**:
Le processus de sélection sera composé d'un échange téléphonique et d'un entretien (le 9/12)

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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