Chargé-e de Coordination Activités Sports Et

Chargé-e de coordination activités sports et loisirs- Saint-Herblain MAIRIE DE SAINT HERBLAIN CDIDétails de l'offre Famille de métier Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe Métier(s) Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation Ouvert aux contractuels Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Descriptif de l'emploi Un-e chargé-e de coordination Missions La Direction des Jeunesses, des Sports et de l'Action Socioculturelle recherche pour son service des sports et des loisirs: Chargé.e de coordination activités sports et loisirs Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 47 000 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d'une métropole de 600 000 habitants. Saint-Herblain est l'une des locomotives économiques de l'agglomération grâce à sa situation géographique orientée vers le grand ouest et au carrefour d'axes de communication importants. Avec ses 41 000 emplois répartis dans 4 700 entreprises et administrations, la ville rassemble sur son territoire environ 13% des emplois de l'agglomération nantaise au sein d'entreprises industrielles, commerciales, de haute technologie et de services. A côté des commerces de proximité, la Route de Vannes et Atlantis (15 millions de visiteurs par an) sont deux grands pôles commerciaux attractifs au niveau régional. Missions: Organisation des activités sports et loisirs 6/15 ans pendant les vacances scolaires Vous serez en charge de la définition et la mise en œuvre d'une programmation sports et loisirs adaptée aux publics cibles (relations prestataires, partenaires, suivi financier, organisation logistique) Vous rédigerez la communication externe Vous assurerez la direction des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et dirigerez une équipe d'animateurs et/ou d'éducateurs sportifs (entretiens de recrutement, préparation, animation, bilan) Vous réaliserez toutes les déclarations préalables et rapports d'activités inhérents aux dispositifs d'accueil des jeunes Vous animerez des activités en direction des publics jeunes. Coordination d'une offre estivale spécifique en direction des habitants Vous définirez et mettrez en œuvre une programmation sports et loisirs adaptée aux publics cibles (relations prestataires, partenaires, suivi financier, organisation logistique, gestion des équipes d'animateurs et éducateurs) Vous assurerez la coordination générale de la manifestation en termes de programmation, impliquant de multiples services participants ainsi que la coordination générale de la manifestation en termes de logistique, réglementation et de communication Organisation des séjours d'été en direction des 13-17 ans Vous participerez à l'élaboration et au suivi du marché public Vous assurerez le lien avec les prestataires Vous serez l'organisateur des réunions en amont avec les familles et les prestataires ainsi que des inscriptions avec la cellule de gestion et un appui opérationnel aux projets des services municipaux et des partenaires (associations) développés en dehors du temps scolaire Enfin, vous évaluerez la satisfaction des familles et ferez le bilan avec les prestataires Profils demandés Profil: - Connaissances en matière de sport et d'animation - Connaissances en matière de pédagogie - Connaissance de la réglementation en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Compétence managériale et capacité à travailler en équipe - Sens du service public - Force de propositions - Grand sens relationnel - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en transversalité avec les autres services et directions de la Ville être imprégné de la culture du projet et du développement - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable - Permis B valide obligatoire Particularités du poste: Disponibilité en soirée et le week-end ponctuellement Bonne condition physique. Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible. Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme. Cadre d'emplois des animateurs territoriaux-Catégorie B.Profils recherchés Profil: - Connaissances en matière de sport et d'animation - Connaissances en matière de pédagogie - Connaissance de la r