Stage - Assistant Marketing Retail (H/F) - koda

**Entreprise**:
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futuresPrenons la route ensemble

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite

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UneAutreIdeeDuMouvement_**

*** Poste
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**Rattaché(e) à la direction Marketing au sein du service Communication, vous aurez comme principales missions**:

- Être le coordinateur des demandes du réseau pour tout le Département Marketing (produit, communication nationale, PMR/CRM, Retail, Influence).
- Être en support du Responsable Marketing Retail sur les projets Retails:

- Préparation et suivi des indicateurs de la marque (trafic en concession, visites sur le Tour de France ou autres évènements marque retail), suivi de l’implication du réseau dans le TDF et partenariats cyclisme annuels (élaboration conjointement avec le service juridique du groupe du règlement de jeux concours, mise en place PLV, des partenariats, suivi critère Bonus Marketing).
- Gestion de la plateforme de communication locale partie « supports réseaux » : Utilisation de l’outil conjointement avec les acteurs associés, organisation des sessions de formation régulières avec les nouveaux entrants du réseau, mises à jour régulières des assets dans l’outil et aide à la création avec l’agence Média.
- Gestion de la plateforme de communication locale partie GET IT / PLV : Réaliser des inventaires réguliers (Villers), procéder à la saisie des références dans l’outil, créer de nouvelles références pour chaque nouveauté de communication, procéder à la création des fiches de prix en vue de facturation des éléments de communication auprès du réseau, créer de nouvelles fiches de prix, gérer les stocks et la mise à disposition.
- Participer à la création de la PLV jusqu’à son impression.
- Être en support pour l’organisation des réunions mensuelles distancielles (e-market Lab) et réunions récurrentes marque (aide à la rédaction/présentation contenu, organisation.
- Organisation et logistique de la réunion semestrielle présentielle Marketing France.
- Suivi des indicateurs Google My Business (GMB) : Vérifier mensuellement les reporting et les envoyer au Directoire, vérifier et corriger les URL des sites GMB pour envoi à Skoda HQ (300 url environ) et aux agences concernées.
- Reportings communication : Gestion des stock, campagnes paritaires, listing à jour du réseau de distribution plv, GMB, listing des responsables marketing, trafic en concession.
- Suivre les recommandations d’animation commerciales sur 2025.

**Profil recherché**:
**Vous avez le profil si**:

- Vous préparez une formation Bac+4/+5.
- Vous avez idéalement une première expérience de stage dans le Retail (gestion des stocks) et/ou Communication. L’organisation d’évènements serait un plus.
- Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
- Vous êtes curieux, autonome, persévérant, rigoureux avec le sens du contact, à l’aise avec les chiffres et les reportings.

**Début**: 6 Janvier 2025

**Durée **:6 mois

**Lieu **:Roissy-en-France (95)

**3 raisons de nous rejoindre**:

- Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
- Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
- Un accès à des opportunités de carrières.

**Les conditions de gratification**:

- De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

**Les conditions de travail & Avantages**:

- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
- Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
- Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
- Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

**Notre processus de recrutement**:

- Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.