Auxiliaire de Puériculture

**Présentation**

Situédans la ville deSaint -Philibert(56),et intégré àlaCommunauté de Communes d’Auray Quiberon TerreAtlantique,lemulti-accueil«TY HEOL» accueille20enfants du lundi au vendredi de7H30à19H. La crèche estcomposéed’une sectionunique d'âges mélangés et disposede deux salles de vie modulables(espace motricité, snoezelen )pour susciter la libre exploration éducative. Elle dispose égalementd’un jardin.

Le projetpédagogiquede la crèche«TYHEOL» s’articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l’enfant(repas, temps de sieste adaptépour chaque enfant). L'équipe est formée aux neurosciences(approche empathique, place importante accordée aux émotions)et à l'accueil d'enfants en situation de handicap(partenariat avec des professionnels). Une psychologue intervientrégulièrementafin d’accompagner les professionnels dans leurs questionnements et leurs pratiques.

Dans le respect des valeurs deLiveli, la crèche«TYHEOL» a à cœur demettre en place despartenariats(médiathèque, foyer logement).De plus, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative.

Labelisée Ecolo-Crèche,«TYHEOL» agit au quotidien pour le développement durable(actions de tri, de recyclage, attention portée surle matériel utilisé écoresponsable ).

**Description**

Concrètement, qu’est-ce que ça implique ?
- Être garant des soins et de l’éveil de l’enfant
- Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son développement et de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section.

**Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer la naissance notre nouveau groupe né du rapprochement de Liveli Crèches et des Petits Chaperons Rouges, deux acteurs majeurs des crèches privées en France depuis plus de 20 ans. Ensemble, nous devenons l’acteur de référence de la Petite Enfance en France.**

Nous rejoindre, c’est s’engager** en faveur de valeurs fortes **qui fédèrent **toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. **Rejoignez une entreprise engagée En savoir plus sur nos engagements

Nous encourageons la créativité et les échangesVenez participer à la construction du projet de la crèche

En savoir plus sur vos missions d’AP chez Liveli

Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil ) et assurer leur continuité
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche

Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté ).

**Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière***:

- De **nombreux avantages** (avantages supplémentaires d’ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs )
- De belles **opportunités d’évolution** (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé)
- Le **développement des compétences** encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l’expérience)
- Des **pratiques pédagogiques innovantes** (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole)

En savoir plus sur notre cadre de travail

**Profil**

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ?

Le travail en équipe, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap