Alternance - Chargé de Mission RH / Campus Management (H/F)

il y a 4 jours


Paris, France Crédit Agricole Assurances Temps plein

**Description du poste**:
Chez Crédit Agricole Assurances, l'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.

Vous rejoindrez le pôle Recrutement & Campus Management, au sein de la Direction des Ressources Humaines, qui comprend 10 collaborateurs. Notre pôle Campus recherche son/sa futur(e) alternant(e).

**Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?**

Contribuer à nos campagnes de stage et d'alternance : aider au pilotage et à l'organisation des campagnes, participer au recrutement de nos stagiaires, alternants et VIE

Participer aux différents projets de l'équipe auprès de nos alternants, étudiants et jeunes diplômés en particulier via les forums, les présentations au sein des écoles et l'animation de l'alternance au sein du groupeVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

**Vos avantages**
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

**Le process de recrutement**
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
- Date de prise de fonction
01/09/2025Durée
24Poste avec management
NonCadre / Non Cadre
Non cadreNiveau d'étude minimum
Bac + 3 / L3Formation / Spécialisation
Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance de deux ans.
Une expérience précédente en RH est souhaitée.Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ansCompétences recherchées
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités organisationnelles et savez gérer les priorités. Vous êtes autonome, réactif et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines.Outils informatiques
Maîtrise du Pack Office (Excel, powerpoint...)- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**:
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.


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