Directeur Adjoint

_Avec plus de 800 professionnels répartis en Ile de France, la Fondation Olga SPITZER n’a de cesse de veiller à la bonne réinsertion des jeunes rencontrant des difficultés, dans leur famille et dans leur environnement scolaire, social et professionnel. Par des actions de prévention, de protection, de médiation, investigation, tout comme des interventions éducatives et sociales, des suivis et des prises en charge thérapeutique, la Fondation protège et soigne, en étroite liaison avec les familles, plus de 12 000 enfants et adolescents des dangers qui les entourent._

**La Fondation Olga SPITZER recrute un(e)**

**DIRECTEUR ADJOINT - H/F**

**Dispositif ITEP TIGERY (91) - CDI 1 ETP**

Sous l’autorité et en coopération avec le Directeur, vos missions sont les suivantes:

- Porter la vision de la Fondation et être acteur de la conduite des changements,
- Mettre en œuvre au sein de ses services les objectifs définis par la Direction générale et le COMEX,
- Animer une équipe de cadres au sein de l’établissement et les rendre acteurs du projet de la Fondation,
- Mettre en œuvre le projet d’établissement, valider les projets de service et les projets individuels des personnes accueillies en cohérence avec le projet de la Fondation,
- Assurer le bon fonctionnement de l’établissement et son développement en fonction des besoins évolutifs des populations accueillies et du cadre règlementaire,
- Mettre en œuvre et développer des actions éducatives et pédagogiques,
- Assurer le management opérationnel des services : organisation du travail, animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires dans le respect des dispositions du droit social, des procédures internes et dans une dynamique de prévention des risques professionnels,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des services,
- Participer à la construction et au suivi quotidien du budget,
- Rendre compte des budgets des services et participer aux négociations budgétaires avec les autorités de contrôle et de tarification,
- Garantir et assurer le suivi d’une démarche d’évaluation et d’amélioration continue dans le respect du système qualité de la Fondation,
- Représenter l’établissement auprès des institutions et partenaires extérieurs, et être garant du positionnement stratégique de la Fondation,
- Participer activement à la vie de la Fondation, notamment au travers de groupes de travail interservices,
- Valoriser les actions des services par des temps forts et participer aux communications internes et externes,
- Faire monter en compétence les équipes et participer à la construction du plan de développement des compétences (plan de formation).

**Profil & compétences attendus**:

- Diplôme exigée : Diplôme de niveau I, CAFERUIS, CAFDES apprécié,
- Expérience significative de 3 ans minimum,
- Expérience managériale,
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse,
- Capacité d’initiative et autonomie,
- Esprit de coopération, sens du travail en équipe,
- Sens de la confidentialité et de la loyauté,
- Maitrise des outils informatiques et Internet (Pack Office, Outlook),
- Aptitude à développer du partenariat,
- La connaissance de l’assistance éducative et du champ du handicap est un atout.

**Salaire & Avantages**:

- Rémunération : selon l’expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
- Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), œuvres sociales (CSE)

**Informations complémentaires**:

- Date d’arrivée : 1er septembre 2025
- Lieu de travail : TIGERY (91)
- Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 62 535,94€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025