Charge(E) de Missions Environnement

**QUEL EST NOTRE ADN ?**

Au sein du Groupe REDEN, notre équipe est notre principal atout L’humain est au cœur de nos actions et nous agissons quotidiennement pour que chacun d’entre nous s’épanouisse et soit fier d’accompagner le développement de l'énergie verte. En rejoignant REDEN, vous trouverez un groupe agile, à taille humaine, engagé dans une politique RSE ambitieuse, un cadre de travail agréable, une association sportive, des évènements collectifs, et bien d’autres choses encore que nous vous laisserons le temps de découvrir. Mais vous ferez surtout partie d’une équipe de plus 250 personnes qui a à cœur de participer collectivement au projet REDEN et à la croissance du Groupe. Nous vous proposons un environnement simple, pragmatique et convivial, qui vous permettra d’exprimer tout votre potentiel

**QUE FAISONS NOUS ?**

Producteur d’énergie renouvelable d’origine photovoltaïque à l’échelle internationale depuis plus de 15 ans, le Groupe REDEN, détenu par Macquarie, BCI and MunichRe, dispose de sa propre usine de production de panneaux photovoltaïques en Nouvelle-Aquitaine et développe, construit et exploite des centrales photovoltaïques, en collaboration étroite avec les acteurs des territoires. Le Groupe REDEN, présent dans 9 pays en Europe et en Amérique latine, exploite aujourd’hui plus d’1 Gw à travers le monde et prévoit une croissance multipliée par plus de 10 d’ici à 2030.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e):
**CHARGE(E) DE MISSIONS ENVIRONNEMENT (F/H)**

poste basé à Agen (47) ou Toulouse (31)

**Poste : Quel serait votre rôle dans le projet REDEN ?**:
Les équipes « Développement France» de REDEN travaillent actuellement sur un portefeuille conséquent de projets (centrales agrivoltaïques au sol, serres agrivoltaïques, ombrières..) représentant près de 200 projets et un total de 2 GW de production PV. Au sein du service Agro-environnement, **vous apporterez votre soutien à l’équipe existante**.

Vos missions principales concerneront les **dossiers réglementaires environnementaux**.

**Vous aurez notamment la charge**:

- De la relecture des états initiaux des études d’impacts ;
- De la préparation des instances techniques et décisionnelles sur les projets en ce qui concerne les enjeux environnementaux. Pour se faire vous devrez présenter, à l’aide d’outils pédagogiques (cartes, illustrations, etc) les enjeux et mesures à mettre en œuvre en conséquence, dans l’optique de trouver le meilleur compromis entre chacun des volets d’un projet ;
- De la relecture et la finalisation des études d’impacts ou autres dossiers réglementaires (DDEP, Dossiers de défrichement, DLE, etc ) ;
- Des échanges avec les bureaux d’étude extérieurs tout au long des missions dont vous aurez la charge.

**Profil : Qui êtes-vous ?**:
Vous êtes titulaire d’un **diplôme BAC+3 ou BAC+5, spécialisé en environnement ou en aménagement du territoire/paysage** et justifiez d’une **expérience d’au moins 2 ans **sur un poste similaire chez un développeur ou en bureau d’étude. Une compétence en écologie serait un plus.

Vous disposez de solides **connaissances générales en environnement, écologie et paysages** mais également des **études d’impacts **et maitrisez le **code de l’environnement**.

Vous êtes idéalement **titulaire d’un permis B** car des déplacements ponctuels sur les sites des nouveaux projets français sont à prévoir.

Les missions sont en lien fort avec les autres équipes (chefs de projets, chargés d’études environnement et agronomes, BE), vous avez donc une **appétence pour le travail en équipe transverse**.

Organisé(e), rigoureux(se) et avec de fortes capacités rédactionnelles et de communication, vous savez gérer vos priorités et faire preuve d’initiatives.

**_En résumé, nous vous proposons : de la convivialité, de la bienveillance, de l’éthique, de l’engagement et du professionnalisme, dans un Groupe en forte croissance, tourné vers la transition énergique à l’échelle internationale._**

**Nous sommes aussi joignables sur LinkedIn si vous souhaitez en savoir plus et échanger avec un membre de l’équipe