Asi Ménage Dispositif Médicalisé

_**PREAMBULE**_

L’Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance. Elle emploie 540 salariés sur 15 établissements et services dont le FAM et la MAS à Fonsorbes pour lesquels nous **recherchons un(e) ASI dans le domaine du nettoyage et de la restauration pour un CDI à temps complet.**

En tant que professionnel, vous porterez nos valeurs fondatrices et êtes le ou le garant(e) de la qualité de l’accueil et l’accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d’engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille.

L’AJH n’a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l’objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité.

Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l’association.

**MISSIONS**

Sous l’autorité de la Directrice adjointe de l’établissement, représentée dans la structure par la Cheffe de Services, vous assurez les missions inhérentes à la fonction d’agent de ménage avec le souci constant de respecter les normes d’hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie.
- Principales tâches :_
- Réaliser des opérations de propreté ;
- Nettoyer et entretenir les surfaces, locaux et équipements ;
- Effectuer le service à table en salle à manger ou en chambre ;
- Faire la plonge.

Vous agissez au sein de l’établissement en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes est en contact avec l’ensemble des salariés émanant tant des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, que du secteur administratif.

Vous êtes également amené(e) à être en contact quotidien direct avec les résidents.

Dans votre domaine technique, il/elle pourra être en lien avec divers intervenants extérieurs (autre agent de service extérieur à l’établissement, fournisseurs en produits d’hygiène ).

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

Le projet d’établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an.

Le port d’une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l’établissement, est exigé (vêtement adapté ou blouse, chaussures adaptées, gants ).

**Profil**
- Connaissances actualisées des normes d’hygiène, des gestes et postures.
- Sensibilisation aux nouvelles techniques/procédures environnementales et écologiques.
- Aptitude à travailler en équipe et dans l’intimité de personne en situation de handicap
- Personne organisée, méthodique, rigoureuse et confraternelle.
- Polyvalence.

**Rémunération & Social**
- Annexe 5 de la CCN du 15 mars 66
- Coefficient début de grille : 413 points avec internat + Prime Segur
- Reprise ancienneté selon profil et convention
- Accords entreprise & Prestations CSE

**Modalités recrutement**
- CV + Lettre de motivation
- Entretien
- **En vous remerciant pour votre attention.**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel