Responsable Technique Projet

Descriptif du poste

**Engineering & commissioning**

Nos ingénieur(e)s projets pilotent les activités de « Engineering & Commissioning ». Nous prenons actuellement en main des sujets d envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, l aéronautique, le spatial, ou encore le nucléaire. Notre expertise s applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.

Nos interventions s articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions:
Infrastructure

Utilities

Électricité Automatisme

HVAC / CVC

Process

Project Management

**Vos responsabilités métier**

Rattaché(e) au responsable de l'équipe des Responsables Technique Projet au sein du bureau d'études, le ou la Responsable Technique Projet aura pour principales responsabilités de:
Piloter, coordonner et planifier les études du projet, de son lancement jusqu'à la mise en service et en production dans le respect des processus du groupe et en interface avec les équipes industrialisation, mécaniques, électroniques, RAMS.

Garantir la livraison des études dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai) prédéfinis.

Gérer les risques projet et alerte si les objectifs QCD sont remis en cause et/ou si les solutions proposées ne répondent pas aux attentes contractuelles du client.

Etre l'interface et le garant technique du produit vis-à-vis du client

Arbitrer les choix techniques avec le support des responsables des groupes techniques et architectes
- Assurer le reporting mensuel QCD : budget, planning, point chauds, heures consommées et définit le reste à faire.

Profil recherché

**Vos atouts pour réussir**

Vous connaissez déjà les environnements normés de sécurité (EN50128, DO178C)

Vous vous adaptez facilement aux nouvelles technologies (Ethernet, webserver, webservices,...) et aux différents projets.

Votre anglais est courant

Vous êtes capable de piloter et de fédérer une équipe de développement

**Votre profil & personnalité**

De formation Bac+5 en université ou école d ingénieur à dominante technique en électronique et/ou en logiciel embarqué, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 années d'expérience dans le développement de logiciels embarqués. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à fédérer- Capacité d'adaptation**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Automatisme
Commissioning

**Voir plus**

Entreprise

Modèle d'entreprise:
Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d engagement et d apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite.

Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l ingénierie en Europe au service des générations futures.

Avec 1000 collaborateurs aujourd hui, répartis sur 7 pays, nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu une action sociétale forte (400K de dons /an).
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Laëtitia HUTCHISON
- _Talent Acquisition_

Salaire

40 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Ingénieur mécatronique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES