Responsable Bureau D’études électricité

L'entreprise MENIRH recrute pour l'un de ses clients, la société GUIBAN, un(e) Responsable bureau d’études en électricité/régulation._
- Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, des projets et des dossiers prestigieux... rejoignez l'équipe GUIBAN _
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- Créé en 1970, l'entreprise GUIBAN bénéficie de plus de trente années d'expérience dans des domaines aussi variés que la ventilation, le conditionnement d'air, la plomberie, le traitement de l'eau. _
- Forte d'une équipe complète d'ingénieurs et de techniciens, la SAS GUIBAN assure la prise en compte de la globalité des opérations : études, travaux, mise en service._
- La société fait partie du Groupe LEON GROSSE et réalise des projets d'envergures comme des complexes aquatiques, des hôtels de luxe, des piscines extérieures et intérieures, des complexes de loisirs._
- L'entreprise, basée en Bretagne (56) est composée de 120 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 25 M€ en France et aux Antilles._
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- Dans le cadre de son fonctionnement, l’entreprise GUIBAN recherche un(e) :_ **RESPONSABLE BUREAU D’ÉTUDES ÉLECTRICITÉ / RÉGULATION H/F**

**Votre mission**: Mission Générale**
Rattaché(e) au Dirigeant, le/la titulaire sera chargé(e) de gérer et d’encadrer l’équipe technique en charge des études d’électricité et de régulation. Sa mission principale consistera à organiser et suivre les études techniques, tout en assurant le management des équipes et l’optimisation des ressources et processus. Il/elle jouera également un rôle clé dans le développement des solutions d'automatisation, notamment pour la gestion du traitement d'eau. Enfin, il/elle veillera au respect des plannings, des délais, à la qualité des études et apportera un soutien technique aux équipes, tout en encadrant les alternants et stagiaires.

**Supervision des metteurs au point**:
Le/la responsable aura la charge du management de l’équipe de metteurs au point, en supervisant leur planning et en assurant le suivi des retours d’expérience des chantiers. Il/elle analysera les données des fiches de mise en service pour identifier des améliorations documentaires, garantissant ainsi une qualité optimale.
Il/elle organisera des réunions de service régulières et veillera à la bonne coordination entre les différents intervenants. Il/elle apportera également un soutien technique aux équipes sur le terrain, selon les besoins.

**Gestion des équipes d’électriciens sur le terrain**:
La supervision des équipes d’électriciens et la coordination des plannings des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires feront également partie de ses missions. Il/elle apportera un soutien technique pour l'élaboration des dossiers techniques et assurera la présentation des ouvrages aux clients, avec le support nécessaire.

**Suivi des affaires**:
Dans le cadre du suivi des affaires, il/elle devra réaliser des schémas électriques et des architectures GTC et les transmettre vers les sous-traitants en matériel électrique. Il/elle devra ensuite étudier les devis et effectuer la commande du matériel. Enfin, il/elle sera en charge de la réalisation d’un D.O.E pour le client.
**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d’un Bac 2/3 et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez de parfaites connaissances en électricité (câblage, automates ) et de bonnes connaissances du logiciel de programmation Codesys et des bus (Modbus, Mbus, Lon, Bacnet MSTP et IP). Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur D.A.O (See Electrical Expert, Autocad, Caneco), Navibat, Excel et Word.

Vous justifiez de bonnes connaissances en hydraulique, CVC, plomberie et traitement d’eau.

Disposant d’une forte polyvalence, organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des litiges.

Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs internes (Direction, chargés d’affaires, dessinateurs en hydraulique) ou externes (clients).
**Conditions d'emploi**:
Contrat : CDI
Statut Cadre, rémunération sur 13 mois selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l’entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l’entreprise titres restaurants.

Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles

Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements possibles sur les différents chantiers seront à prévoir.