Adjoint(E) Directeur Hotel

il y a 4 jours


Le CannetdesMaures, France DDK Temps plein

Les Portes de Provence, hôtel 3 étoiles affilié à la coopérative Best Western, appartient au Groupe familial DDK. Situé au Cannet des Maures, l’hôtel dispose de:

- 50 chambres ;
- 1 restaurant ;
- 3 salles de séminaires ;
- 1 piscine ;
Fort d’une équipe d’une quinzaine de personnes, avec une nouvelle direction, cet établissement se dirige vers des changements dynamiques. Nous recherchons un adjoint Directeur d'hôtel (H/F) pour intégrer notre équipe chaleureuse.

Rattaché à la Directrice de l’Hôtel, vous aurez pour mission principale d’accompagner l’ensemble des équipes dans l’atteinte des objectifs de l’établissement.

**Le poste d’Adjoint(e) Directeur / Directrice de l’hôtel s'organise autour de quatre grandes fonctions**:
La Gestion, le Développement commercial, le Management et l' animation d'équipe, la Communication.

**Compétences principales**:
Pour exercer au mieux ses fonctions, l’Adjoint(e) directeur / directrice de l’hôtel doit maîtriser la langue anglaise lu, écrit parlé mais également les compétences suivantes:
1- Compétences techniques et fonctionnelles:

- Assurer en responsabilité le développement de l'activité de son établissement
- Concevoir une organisation du travail cohérente avec l'ensemble des services
- Élaborer et mettre en œuvre une politique commerciale
- Maîtriser la polyvalence des compétences (hébergement, restauration, gestion)
- Mettre en place des actions correctives argumentées et en évaluer les résultats

2- Compétences relationnelles et comportementales:

- Créer le style managérial adapté à son personnel et aux objectifs commerciaux de l'établissement
- Organiser la formation du personnel
- S'appuyer sur les compétences internes tout en les dirigeant et en assurant la responsabilité finale

.Faire preuve d’une grande rigueur au quotidien
- Sens critique et analytique

Orienté(e) qualité et expérience client, vous êtes une personne dotée d’un bon relationnel, dynamique, d’une capacité d’écoute et de dialogue.

Votre capacité à gérer et résoudre efficacement les sujets inhérents à l'exploitation d'un établissement hôtelier n'est plus à démontrer.

Vous êtes reconnu(e) pour votre présence terrain avec un esprit commercial et des aptitudes managériales, alors soyez réactif et rejoignez-nous rapidement pour une nouvelle aventure humaine

**Vous êtes titulaires**:

- du Bac type Bac hôtelier à Bac + 2 type BTS d’hôtellerie - Restauration, ou d’une Licence professionnelle hôtellerie ou Ecole de management hôtelier ;
- vous maîtrisez l’environnement Windows, du PMS et des nouvelles technologies ;
- idéalement vous maîtrisez un anglais professionnel et une troisième langue ;
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous

**Ce que nous vous proposons**:
Type de contrat : CDI Temps plein

Horaires : 39h

Salaire : 2500 brut mensuel

Lieu de travail : le Cannet-des-Maures

Un environnement de travail agréable

La possibilité de vous challenger et une expérience professionnelle unique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    **MISSIONS**: L'hôtel Campanile Le Mans EST recherche son/sa nouveau directeur(rice) adjoint(e). Au sein d’un hôtel entièrement rénové, composé de 70chambres, le / la directeur(rice) adjoint(e) assiste le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation. Il/elle participe à l'organisation de...


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    A partir du 06/01/2025 - Salaire 13€ / heure Diplôme requis Minimum Bac + 2 en hôtellerie-restauration ou tourisme - Expérience : 1 an Horaire : 15h00 à 23h00 - planning en alternance 1 semaine sur 2 L’équipe du Brit Hotel le Kerhuon recherche un Adjoint (e) de Direction en CDD de remplacement. Vous formerez un véritable binôme avec la direction...

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    il y a 17 heures


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    Mieux nous connaîtreL'hypermarché E.Leclerc Rocheville recrute :Descriptif de l'offreun (e) Directeur Technique,Garant de la sécurité des biens et des personnes et de la disponibilité des équipements.Encadrement d'une équipe de techniciens et des prestataires extérieurs.Expérience dans un poste similaire, type ERP, indispensable.Profil...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint(e) du Directeur des Ressources Humaines chargé(e) des affaires statutaires - H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: DESCRIPTIF DU SERVICE ET DU CONTEXTE D'EXERCICE DU POSTE La Direction des Ressources Humaines 520ETP) assure la gestion des ressources humaines non médicales des...