Travailleur Social

**Description du poste**

Cadre d’intervention : L’Etat et l’agglomération d’Angers pilotent la mise en œuvre d’une politique publique de “résorption des bidonvilles”, depuis l’été 2023. Elle concerne un public originaire de Roumanie. Ce programme comporte une série d’actions, dont la stabilisation d'un site situé à Saint Barthélémy d’Anjou.

Cette stabilisation se traduit par:

- La construction d’un projet individuel avec chaque personne vivant sur le bidonville, incluant la mise en place de contrats d’occupation précaire du terrain, la réalisation d’une évaluation sociale, la mise en place d’un accompagnement social et administratif en vue de la sortie du bidonville dans le cadre d’un contrat d’accompagnement social ;
- Des aménagements collectifs pour améliorer les conditions de vie et la sécurité des habitants sur le site.

Dans le cadre du projet associatif d'Anjou Insertion Habitat et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez en binôme sur le site de Saint Barthélémy d'Anjou, pour la gestion du site et l’accompagnement social global des ménages, le tout en lien avec les institutions et les partenaires.

**MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE**

Le projet de stabilisation du bidonville de Saint Barthélémy d’Anjou comporte deux phases en vue de sa résorption:
**Phase 1 : Accompagner le déplacement du site**

Le site ne peut être stabilisé sur place, les ménages doivent se déplacer sur un autre site de la commune, aménagé pour les accueillir dans de bonnes conditions.

Ainsi, en décembre 2025, en lien avec le partenaire en charge de cette action (Solidarités International), vous contribuerez à l'accompagnement du déplacement des ménages ayant signé les actes d’engagement sur le nouveau site.

Pendant cette courte phase, vous agirez surtout en collectif avec de la mobilisation communautaire, de l’animation collective et du partenariat.

**Phase 2 : Accompagnement social global et gestion de site/animation collective**

A partir de l'installation des ménages sur le nouveau site (courant décembre 2026), vos missions principales seront:

- La gestion de site _
- Veiller au respect du règlement intérieur et à une vie collective apaisée.
- S’assurer du bon entretien des parties communes et de la participation des habitants.
- Veiller au respect du voisinage grâce à la médiation.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements : faire du petit entretien et relayer le cas échéant les problématiques importantes.
- Identifier les besoins techniques des emplacements et des parties communes (installation électrique, état de la plomberie, état des stations de relevages, état des espaces verts).
- S’assurer du paiement de la redevance chaque mois (le cas échéant relayer les situations d’impayés).
- Faire l’interface entre les habitants, les services de la collectivité et leurs prestataires lors d’intervention sur site.
- Evaluer quotidiennement l’état de propreté du site et conduire les habitants à respecter les équipements mis à disposition.
- L’accompagnement social global des ménages : _
- La réalisation d’une évaluation sociale des ménages,
- La mise en place d’un contrat d’accompagnement élaboré avec chaque famille,
- Et la construction d’un projet individuel pour la sortie du bidonville.

Il s’agit d’un accompagnement social global, qui intègre l'accès aux droits de façon générale, et l’accompagnement dans et vers le logement en particulier ou vers toute solution de sortie autre.
- Animation du collectif _
- Animer, en équipe, un conseil des habitants et dynamiser la vie du site par des activités : jardin collectif, ateliers éducatifs (ex: économie d’énergie, respect de l’environnement, l’entrée en logement autonome, le tri sélectif...).
- Faciliter la présence de la société civile (associations en particulier) et/ou de propositions d’animation sur site ou en dehors (bibliothèque de rue, visite, événements...).

**Profil du poste **: Travailleur social (CESF, BUT carrières sociales, AS ou équivalent)

**Compétences requises**:

- Les « savoir-faire » : _
- Connaître les droits sociaux (conditions, démarches) auxquels peuvent prétendre les citoyens de l’Union européenne (domiciliation, couverture maladie, droits CAF/MSA, compte bancaire etc.).
- Connaître les législations liées au logement (aides financières, conditions d’attribution, procédures, droits et devoirs, recours) et les dispositifs d’étayage (mesures d’accompagnement, mesures de protection, offres d’hébergement/logement accompagné).
- Construire un parcours promotionnel en définissant les étapes intermédiaires, emportant l’adhésion des personnes dans une perspective continue de réaliser l’objectif principal défini en commun.
- **La connaissance du roumain est un plus.**
- Les «savoir- être» : _
- Capacité à faire de chaque personne le premier partenaire dans la définition et la réalisation des étapes de son parcours.
- Capacité à construire une relation de confiance et d’être en vérité avec des personnes très démunies ou déstructurée