Platform Senior Engineer

Chez **Leocare**, on réinvente l’assurance avec une appli fluide, un service aux petits oignonset surtout une équipe soudée. Parce que chaque interaction avec nos clients est une opportunité de créer du lien, alors nous recherchons notre prochain-e **Platform Senior Engineer (DevOps) qui**(r)assure

**Tes missions si tu l’acceptes ?** Automatiser, optimiser, déployer : ton terrain de jeu, c’est la fiabilité.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire Archi/DevOps/It/sécu 2 personnes, voici le périmètre.

**1. Gestion et évolution de la plateforme**:
Tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie de la plateforme : évolutions, mises à jour, renouvellement de certificats et déploiement de correctifs.
Tu pilotes également les migrations, upgrades de composants dépréciés et analyses de performance afin de garantir la stabilité, la fiabilité et la scalabilité de l’infrastructure.

**2. Automatisation, rationalisation et performance**:
Tu conçois, maintiens et optimises les scripts et workflows (déploiements, sauvegardes, mises à jour) pour accélérer et fiabiliser les opérations.
Tu identifies les doublons, mets en place des patterns standards et contribues à la consolidation des outils, dans une logique d’efficacité et de performance continue.

**3. Observabilité, résilience et sécurité**:
Tu assures le suivi global de la plateforme grâce à la mise en place et l’analyse de logs, métriques, traces, dashboards et alerting.
Tu définis et déploies une stratégie de **Disaster Recovery** (sauvegardes, restaurations, RPO/RTO) et garantis la **sécurité** de bout en bout : IAM, gestion des secrets, scanning d’images, segmentation réseau, chiffrement des données, politiques CI/CD sécurisées.

**4. Optimisation et pilotage des coûts (FinOps)**:
Tu mesures, analyses et optimises les coûts d’infrastructure.
Tu accompagnes les équipes dans la compréhension des enjeux FinOps et mets en place des leviers d’efficacité pour allier performance technique et maîtrise budgétaire.

**5. Collaboration et support aux équipes internes**:
Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes **Dev** et **Data**
Ton rôle : fluidifier les échanges, accélérer les livraisons et garantir la qualité des environnements techniques.

**6. Transmission et amélioration continue**:
Tu contribues à la montée en compétence des équipes en assurant le **mentorat d’un alternant IT**, en partageant les bonnes pratiques et en maintenant une **documentation claire et à jour** (procédures, schémas, fiches d’exploitation).

**Parlons peu parlons Tech** ️**

- Tu interviens sur l’ensemble de la chaîne **Cloud, IaC et CI/CD**, avec une approche “Think / Build / Run” orientée fiabilité et performance.

- **Cloud** : solide maîtrise d’**Azure**, bonne connaissance d’**AWS** et **GCP** ( ).
- **Infrastructure as Code & Orchestration** : expertise sur **Terraform**, **Helm** et **Kubernetes/Docker**
- **Sécurité Cloud** : mise en œuvre de pratiques avancées de **Cloud Security Posture Management** ( ) et gestion des identités via **Keycloak**
- **Bases de données** : expérience sur **MongoDB** et **MySQL**
- **Observabilité & Monitoring** : utilisation de **Grafana Cloud**, **OpenTelemetry**
- **CI/CD & Usine logicielle** : intégration et automatisation via **GitHub Actions**

**Qu'est-ce qui fera la différence ? Ce sera vous **

- Un(e) passionné(e) de la technologie et féru(e) de veille en **sécurité informatique**
- **Sens du relationnel**et **capacité à travailler en équipe** tout en collaborant de manière efficace
- **Curiosité** pour s'enrichir de la documentation technique et s'auto-former en continu
- **Adaptabilité à toutes épreuves**, avoir la capacité à s'adapter rapidement aux évolutions fréquentes des priorités et des sujets
- Vous disposez d'un minimum de **10 ans d'expérience sur un poste similaire**
- **Certifications : Cloud (Microsoft Azure Solutions Architect Expert ou équivalent), Kubernetes (CKA, CKAD, CKS...)..**

**Le package**

**CDI** basé à Rennes - télétravail hybride (3j/semaine), une fois période d'essai validée
Salaire fixe : entre** 60 000 € et 65 000 €**brut/an selon ton profil.

**Nos Leo avantages**

Mutuelle d'entreprise Génération (prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise).

️ Tickets restaurant 8e40 par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise).

Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% par l'entreprise.

Indemnité de 300 euros pour l'installation en télétravail (sur justification).

**Le process (rapide, comme notre appli)**
- Echange avec Audrey notre Talent Acquisition Manager and Culture
- Echange avec Dimitri, Director of Engineering
- Echange physique avec un membre de l'équipe Plateforme/Ops

**Un dernier mot ?**

Chez Leocare, on s'engage pour un environnement de travail **inclusif et bienveillant**. Nos recrutements sont ouverts à **toutes les diversités** : parcours, origines, talents, personnalités.

Prêt-e à transformer l’assurance avec nous ?
**Postule et viens mettre du cœu