Jardinier

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen ). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen ). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Vous serez en charge de: **Seconder le responsable de quartier** - Dans l'organisation du travail - Dans la gestion du personnel en cas d'absence **Créer ou aménager des espaces** - Seconder le responsable de quartier dans la préparation du chantier - Lire des plans et mettre en œuvre - Préparer le sol - Planter les arbres, les arbustes, les plantes vivaces, annuelles ou bisannuelles, bulbes... - Réaliser l'implantation de gazons - Poser des petits équipements (bordurette, dalle, clôtures, goutte-à-goutte...) - Protéger les sols (bâche, paillage...) **Entretenir les espaces** - Tondre les pelouses avec tondeuses autoportées ou tractées - Tailler les haies avec cisailles à main ou électriques - Biner des massifs, débroussailler, décaper la mousse, ramasser les feuilles, arroser... - Entretenir des pieds d'arbres, couper les rejets ou branches cassées - Pratiquer des techniques alternatives à l'utilisation des produits phytosanitaires de synthèse ; appliquer des produits de bio-contrôle - Entretenir des surfaces minérales (ratissage, binage, balayage...) - Entretenir les sites avant et après intervention - Renseigner les "fiches-chantier" en fin d'opération **Logistique et matériel** - Transporter des matériels et matériaux sur les chantiers - Manutentionner, nettoyer et entretenir le matériel horticole **Opérations ponctuelles** - Tailler des arbres au sécateur ou à la scie, abattage à la tronçonneuse - Effectuer des travaux pour les autres pôles du service (production, moyens généraux...) - Déneiger et mettre en sécurité - Conduire des engins spécifiques (véhicule avec remorque, poids lourds, mini-chargeur, mini-pelle) **Hygiène, sécurité et communication** - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Transmettre toute information utile à sa hiérarchie Sens du service public ; - Bonnes connaissances horticoles et agricoles, particulièrement en connaissance et reconnaissance de végétaux et techniques dites alternatives : CAP, BEP ou bac Pro jardin espaces verts ou floriculture souhaité - Aptitude physique permettant l'accomplissement de la totalité des missions du poste - Respect des horaires ; - Aptitude à la gestion d'équipe ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'initiative et force de proposition, en relation avec sa hiérarchie ; - Sensibilité aux questions environnementales **_ MODALITES DE RECRUTEMENT_** - Cadre de catégorie C (Adjoint technique), filière technique - Recrutement statutaire. - Temps de travail : 36 heures 45 par semaine - Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant. - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage ) Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €. A la pause dé