Responsable Industrialisation

Imaginer des meubles sur lesquels poser votre télévision, préférer une installation pour la suspendre, trouver de nouvelles solutions, anticiper vos questions et inventer des réponses

Rêver aussi de fixations murales révolutionnaires et les réaliser, penser enfin aux moyens de dissimuler les câbles, aux emplacements de la console des enfants et au système permettant d’accéder aux branchements sans se contorsionner

C’est la réflexion menée par ERARD, spécialiste en supports & mobiliers pour TV et périphériques audio et vidéo, depuis 1961.

Acteur majeur du secteur de l’audiovisuel grand public et professionnel, ERARD place l’usage au cœur de son développement et travaille ainsi, un demi-siècle après sa création, à l’élaboration de meubles, pieds ou supports muraux, capables d’intégrer tout type d’appareil high-tech, depuis les box jusqu’aux périphériques nomades en passant par la TV et ses périphériques.

Une capacité d’innovation aujourd’hui au service de l’offre la plus complète du marché en matière d’intégration que ce soit dans ou hors de l’habitat. Rappelons en effet qu’ERARD est également le premier fabricant français de systèmes de fixation pour antennes et paraboles.

Un savoir-faire global, du toit au salon et des connectiques aux périphériques aujourd’hui rassemblé sous une unique marque : ERARD®.

Ce savoir-faire, couplé aux évolutions technologiques, nous permet aujourd’hui de nous positionner sur le marché de la sous-traitance industrielle en tôlerie, peinture et assemblage.

Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons:
Un(e) Responsable Industrialisation H/F en CDI

Poste basé à Chavanoz (Nord-Isère - Est Lyonnais accès rapide via contournement RD302)

**Missions**

Réelle interface entre le commercial et la production, rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous avez pour mission principale de piloter les projets d'industrialisation.

A ce titre vous:

- Pilotez l’industrialisation des nouvelles affaires apportées par le département commercial
- Sélectionnez des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Contribuez à l’optimisation et la rationalisation des process de production existants (équipements, méthodes, ressources humaines)
- Identifiez et assurez la mise en place des investissements industriels du site
- Animez une démarche d’amélioration continue de l’usine
- Menez des projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie...)
- Apportez un soutien technique et organisationnel aux Ateliers de Production, Services Qualité et Maintenance

De formation de type Ingénieur ou master, généraliste ou mécanique minimum, vous disposez d’une expérience significative en méthodes/industrialisation dans l'industrie métallurgique (Tôlerie fine serait réel un plus)

Vous possédez une expérience en management d’équipe

Vous maitrisez la gestion de projet

Vous êtes pragmatique, avez le sens de l'organisation et privilégiez le travail d'équipe

Vous recherchez un nouveau challenge dans un contexte de développement

Connaissance des outils classiques de l'organisation industrielle : Juste à Temps, Kanban, SMED, 5S, TRS/TRG, LEAN

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Intégrer ERARD c’est faire partie d’un Groupe reconnu pour son savoir-faire et les relations durables qu’il entretient avec ses clients et ses collaborateurs. C’est aussi le plaisir de promouvoir et développer une marque française à très forte notoriété sur ses marchés.

Les valeurs que nous souhaitons partager sont:

- L’EXIGENCE_

Sur l’intégralité des processus que nous mettons en place.

L’exigence et la qualité sont deux facteurs primordiaux sur lesquels nous ne faisons jamais l’impasse afin d’offrir et de garantir le meilleur à nos clients.
- L’EXCELLENCE_

Nous apportons une attention toute particulière à ce que chaque client soit servi et comblé avec la meilleure qualité et une intégration parfaite pour lui simplifier la vie.
- L’AGILITÉ_

Nous innovons sans cesse pour nous adapter à toutes les évolutions, à l’usage et aux besoins pour offrir l’intégration la plus fluide et adaptée possible.

Ce que nous proposons:
Package de rémunération fixe + variable selon profil et expérience compris entre 48 et 52 K€
Tickets Restaurant à 9€ (60% part employeur)
Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance
- Garantie maintien de salaire
Prime transport de 20€/mois
Accord de participation