Auchan Hypermarché

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Auchan Hypermarché à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

IZIWORK recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre leur équipe.
En tant qu'hôte de caisse H/F, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel à nos clients tout en effectuant les tâches habituelles en caisse.

**À propos de la mission**:
Vos principales responsabilités seront:

- Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat.
- Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité.
- Gérer les transactions en espèces, les paiements par carte de crédit et autres méthodes de paiement.
- Répondre aux questions des clients concernant les produits, les prix et les promotions.
- Maintenir un environnement de caisse propre et organisé.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Excellent savoir être
- Passionnés par la satisfaction du client.
- Excellente capacité à communiquer
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.