Coordinateur Bases de Données

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:

- 2024-12597
- Service:

- Délégation développement responsable, Direction insertion et emploi, service évaluation pilotage gestion
- 06/01/2025

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique

Au sein de la direction insertion et emploi (DIE), le service évaluation, pilotage et gestion est composé d'une équipe de 15 personnes en charge du pilotage administratif et financier des dispositifs déployés par la direction. Il assure également la gestion des outils informatiques et des données issues de ses activités.

Sous la responsabilité du responsable de service et en collaboration étroite avec 4 collaborateurs en charge du pilotage des bases de données, le coordinateur de bases de données a en charge d'assurer le pilotage global des bases de données utilisées par la direction pour le suivi des parcours et actions d'insertion.

**Vos missions**:

- assurer le contrôle des saisies effectuées dans l'outil Insertis, et particulièrement des données sensibles juridiquement ou à enjeux financiers : données personnelles en lien avec la mise en œuvre de la RGPD, indicateurs du Fond Social Européen (FSE),
- participer aux réunions de suivi et de pilotage en lien avec le déploiement de la loi Plein Emploi et de ses impacts informatiques,
- assurer la maintenance évolutive des SI Insertion (Insertis, IODAS),
- assurer les tests et suivis des développements : tests de nouvelles fonctionnalités, remontés des bugs, suivi des corrections,
- animer et participer aux groupes utilisateurs internes et externes,
- participer à l'élaboration de l'offre de formation en lien avec les différents SI, prioriser les modules à déployer,
- élaborer les supports en lien avec le reste de l'équipe,
- produire les données et statistiques de la politiques publiques nécessaires au suivi de l'activité de la direction, et à la bonne information des élus et partenaires,
- coordonner l'équipe de gestionnaires de bases de données.

**Votre profil**:

- maîtrise exigée des techniques de gestion de bases de données,
- connaissances exigées du domaine de l'emploi et de l'insertion,
- connaissances et capacités d'évolution en informatique,
- connaissances des règles de gestion du FSE et du cadre juridique du RSA,
- connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement fortement appréciées,
- esprit d'initiative,
- rigueur et organisation,
- sens du travail en équipe et du travail collaboratif,
- qualités relationnelles dans le travail en interne et avec les partenaires extérieurs,
- aptitude à l'animation de collectifs,
- autonomie et sens du reporting,
- pédagogie.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine maximum selon modalités d'équipe,
- charte du droit à la déconnexion.

**Conditions de travail**:
Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).