Cadre Sage-femme ou Faisant Fonction

Description de l'établissement:
Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue est un établissement public autonome de 538 lits et places répartis sur 2 sites géographiques : le Site de la Chartreuse et celui de Rulhe

L'offre de soins est très vaste et allie compétences, technicité et humanité. Le Centre hospitalier de Villefranche de Rouergue est un établissement très actif qui s'est beaucoup développé ces dernières années grâce aussi à la confiance de la population desservie. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue créé en juillet 2016 et qui a pour objectif d'améliorer le parcours de soin des patients du territoire en s'appuyant sur un Projet Médical et Soignant Partagé.

Description de la mission:
Le service de 13 lits est divisé en **3 secteurs**, sur un même niveau, au 2ème étage du site « La-Chartreuse ».

Il comprend:
Un **bloc obstétrical,**

Une unité de **consultations externes**,

Un secteur **d’hospitalisation**.

Le service de gynécologie obstétrique assure, dans le cadre des missions dévolues à une maternité de niveau I:

- Les accouchements,
- Les interventions programmées et urgentes,
- Les consultations médicales en gynécologie, obstétrique, pédiatrie,
- Les échographies,
- Les séances de préparation à la naissance et à la parentalité, Yoga prénatal, séance d’acupuncture
- Les admissions en Orthogénie,
- Les activités liées au CSS,
- L’organisation des transferts vers les structures de niveau II et III, des femmes enceintes, des mères, des enfants à risque dont la prise en charge ne peut être assurée en interne.

**OBJECTIFS DU POSTE**
- Organiser, coordonner et évaluer les différentes activités nécessaires au fonctionnement de l’unité en collaboration avec les acteurs intra et extra hospitaliers.

**Activité de management**:

- Participer à la gestion des ressources humaines
- Organiser le fonctionnement du service
- Réaliser le rapport d’activité
- Conduire des projets et accompagner le changement
- Assurer l’information et la communication
- Evaluer les membres de l’équipe du service
- Participer à l’élaboration du plan de formation du service

**Activité de gestion économique et financière**:

- Participer au recensement des besoins logistiques
- Valider les commandes et l’organisation de la gestion des stocks

**Activité de gestion de la qualité et de gestion des risques**
- Identifier la typologie des risques prévalent
- Mettre en place et suivre les indicateurs
- Evaluer la qualité des soins, les pratiques professionnelles, la satisfaction du patient.
- Adapter des mesures préventives et correctives en lien avec la cellule qualité
- Faire respecter les procédures et protocoles concernant les vigilances.

**Activité de formation**
- Coordonner l’encadrement et l’évaluation des différents étudiants en collaboration étroite avec les instituts de formation
- Participer aux actions de formation et d’encadrement des étudiants, des sages-femmes et ou des autres professionnels.
- Accompagner les actions de formation

**CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER**
- EFFECTIF : 50% ETP
- Horaires : 8h00 -16h30 (en fonction du planning SF 50%).
- Coupure repas : 30 min
- La gestion des personnels AP, AS, IDE les difficultés ponctuelles sont vues avec le cadre d’astreinte ou le directeur des soins ou le binôme cadre.
- Risques professionnels:

- travail sur écran continuel
- bornes horaires journalières variables
- charge de travail lourde
- responsabilités nécessitant de la concentration
- sollicitations répétitives et variées

**Modalités d'Evaluation**

Entretien professionnel annuel par le Directeur ou son représentant.

Profil recherché:
**Activité de management**
- Maîtriser la gestion du temps de travail
- Faire respecter les droits et obligations des personnels
- Mettre en place une politique de communication active
- Prévenir et réguler les conflits
- Participer à la politique qualité des soins dans le champ de la maïeutique
- Organiser les soins et les activités en périnatalité
- Définir un plan de formation dans le domaine de la maïeutique
- Conduire les changements
- Développer un réseau relationnel professionnel
- Fournir un rapport d’activité annuel

**Activité de gestion économique et financière**
- Maîtriser les procédures de cotations des actes et d’élaboration des cahiers des charges
- Coordonner la gestion des locaux et des équipements

**Manager la qualité et la gestion des risques**

Identifier les situations à risque en périnatalité

Accompagner les professionnels à la démarche qualité- gestion des risques

Maintenir la vigilance et inciter à signaler les non-conformités ou évènements indésirables.

Veiller à la mise à jour du système documentaire

Participer aux audits, enquêtes, CREX, RMM et différents traceurs (patient traceur, traceur ciblé, )

Piloter la gestion des risques en équipe par l’intermédiaire des réunions de tableaux des parcours patients

S’investir dans la préparation de la certification HAS et participer à la certificati