Emplois actuels liés à Chargé de Partenariats Emploi - Lyon - CONVERGENCE

  • Chargé de Développement Des Partenariats

    il y a 7 jours

    Lyon, France ENI ECOLE INFORMATIQUE Temps plein

    L’histoire d’ENI commence en 1981 avec la création de la première école d’informatique à Nantes, devenue une référence nationale. Très vite, l’histoire se poursuit avec l’ouverture de nouveaux campus, le développement de centres de formation dédiés aux professionnels et le lancement d’une maison d’édition spécialisée dans les...

  • Chargé(E) de Partenariats

    il y a 2 semaines

    Lyon, France GL EVENTS Temps plein

    GL events, acteur international de référence dans le monde de l'événement, accompagne ses clients de la conception à la mise en œuvre de leurs manifestations partout dans le monde. La société GL events Exhibitions est dédiée à l’organisation de salons professionnels et grand public en France et à l’international. Elle se positionne en acteur...

  • Chargé.e Du Développement Des Partenariats

    il y a 2 semaines

    Lyon, France ISEG Campus de Lyon Temps plein

    **L'école** Notre établissement, leader dans la formation en communication, marketing et digital à Lyon, est reconnu pour son ancrage local, son approche pédagogique innovante et ses liens forts avec le monde professionnel. Nous offrons une expérience éducative unique à nos étudiants, en collaborant étroitement avec des entreprises partenaires et...

  • Chargé de Projets Partenariat, Formation

    il y a 6 jours

    Lyon 7e, France REPPOP LYRRA Temps plein

    Le ou la chargé(e) de projets partenariat, formation, communication a pour missions: - L’organisation et l’animation des partenariats sur le Rhône, l’Ain et le Nord de la Loire - La mise en œuvre de l’organisation et la mise en place des formations et événements à destination des professionnels de santé sur le territoire - La mise en œuvre...

  • Chargé(E) de Marketing

    il y a 3 jours

    Lyon 3e, France Sogedev Temps plein

    Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de marketing - Relations partenariats H/F, basé(e) à Lyon. Votre objectif sera d’apporter une expertise marketing afin de développer et d’animer les partenariats de Sogedev en vue de générer des leads, essentiellement sur les métiers de l’innovation, en collaboration avec...

  • Chargé(e) de Comptes Partenariats Assurances H/F

    il y a 7 jours

    Lyon, France SKILLS Banque Assurance Temps plein

    SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service...

  • Chargé Développement Commercial

    il y a 7 jours

    Lyon, France MBway Temps plein

    Une entreprise de formation dynamique cherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial et de Relations Entreprises à Lyon. Vous serez responsable de la stratégie commerciale, de la prospection et de la gestion des relations avec les entreprises partenaires pour développer nos offres de formation. Ce rôle exige une excellente communication et une...

  • Chargé de La Communication, de L'événementiel, Du Mécénat Et Des Partenariats Du Ghe

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Chargé de la communication, de l'événementiel, du mécénat et des partenariats du GHE **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et...

  • Chargé Des Emplois Et Des Compétences

    il y a 1 semaine

    Lyon, France EMPLOI ET COMPÉTENCES Temps plein

    **Contexte du recrutement et définition de poste**: Au sein de la Direction Emploi et Compétences gérant le recrutement, la mobilité et la formation en collaboration avec les services RH, le service GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) a pour missions: - Analyser l’état des ressources humaines et anticiper les évolutions...

  • Chargé.e de Communication Et Partenariats

    il y a 2 semaines

    Lyon 9e, France IVANOR Temps plein

    _**Lyon - Agences Ivanhoé & Ivanor**_ Description du poste Nous recherchons un-e **chargé-e de communication et partenariats** pour rejoindre notre équipe jusqu’à fin mars 2026. Vous interviendrez sur des missions variées, avec un rôle clé dans la coordination des partenariats et la mise en place d’outils de communication. Vos missions - Mise...

Chargé de Partenariats Emploi

il y a 7 heures

Lyon, France CONVERGENCE Temps plein

**L'entreprise**
Convergence France est une association créée en 2019 pour porter le déploiement national de 2 programmes d’insertion par le travail. Les programmes Premières Heures en Chantier (PHC) et Collectif Vers l’accompagnement Global, permettent la remobilisation par le travail des grands exclus (personnes issues de la rue ou sans solution de logement durable), au sein d’ateliers et chantiers d’insertion.
**Description du poste**
Sur la Métropole de Lyon, Convergence est mis en œuvre depuis 2020 par 7 chantiers d’insertion : le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, le Grenier de Tremplin, la Fondation de l’Armée du Salut, Val’Trions, les Restos du Cœur, AIDEN et les AJD Mirly. Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri porte et coordonne les programmes sur la Métropole de Lyon. Actuellement, 325 salariés bénéficient de l’accompagnement de Convergence Lyon.

Sous le pilotage de la coordinatrice du programme, vous exercerez les missions au sein d’une équipe de 4 chargées de partenariats (logement, emploi et santé accès aux droits). Vous serez également en lien avec la chargée de partenariats santé et accès aux droits pour organiser et coordonner les missions en complémentarité avec les partenariats et les projets existants.

**Missions**:
**Constituer et animer le réseau des partenaires emploi**:

- **Identifier les besoins** en matière d’emploi pour les salariées accompagnés en chantier d’insertion, en lien avec les Chargées d’Insertion Professionnelle (CIP).
- **Identifier les acteurs** en matière d’emploi souhaitant s’engager dans Convergence, et constituer un fichier des structures partenaires.
- **Suivre**avec l’ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salariés le nécessitent.
- **Assurer** en lien avec les chargé.es d‘insertion professionnelle, soit dans le cadre de PMSMP mises en œuvre au sein des entreprises partenaires soit dans le cadre de recrutements effectués par ces entreprises partenaires, le suivi des salarié.es des chantiers d’insertion Convergence.
- **Collecter et évaluer** les données, suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting ) et les partenariats. Préparer les bilans annuels.
- Participer à l’ensemble des activités et projets de l’équipe Convergence Lyon.
- Participer aux différents comités de suivi, représenter Convergence si nécessaire.
- Informer et actualiser des tableaux de bord et une base de données.

Temps plein 35H du lundi au vendredi.

Déplacements fréquents au sein de la Métropole de Lyon
Déplacements occasionnels sur les autres territoires nationaux de Convergence France

Prise de poste souhaitée fin septembre 2025

Selon accord d’entreprise:

- Statut agent de maîtrise.
- 4 jours de congés annuels supplémentaires au prorata temps travail.
- Prime de transport.
- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

**Laurence SALVADOR - Chargée du recrutement**
**Profil recherché**
- Connaissance des différents dispositifs d’insertion professionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- BAC + 3 ou expérience confirmée dans le secteur.
- Savoir adopter une posture d’accompagnement avec les salariés en insertion et les chantiers porteurs.
- Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe,).
- Être rigoureux dans le suivi des dossiers.
- Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs.
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel.
- Assurer le respect de la volonté des personnes.
- S’adapter aux réalités de chaque chantier et de chaque parcours
- Travailler en équipe
- Être ouvert au débat, force de proposition