Acheteur/se Frais Généraux

_**Ce poste d’acheteur frais généraux à SOTIS est-il fait pour vous ?**_

Vous aimez négocier, optimiser, toucher à plein de domaines différents ? Vous aimez l’industrie ?Si c’est oui, alors poursuivez votre lecture
- **Qui sommes-nous ?**

Créée en 1960, SOTIS est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de réseaux aérauliques (gaines de ventilation rectangulaires et circulaires) pour l’industrie et le tertiaire, leader sur son marché.

SOTIS s’intègre au sein du groupe EOLIANCE, qui a pour vocation de façonner l'avenir de la qualité de l'air intérieur dans tous les bâtiments.

Rejoindre EOLIANCE, c’est rejoindre des équipes engagées implantées dans toute la France pour affirmer vos compétences et contribuer à des projets d'envergure.

L’engagement, la coopération, l’orientation client et la réalisation sont les valeurs clés du groupe EOLIANCE, au même titre que l’équilibre vie pro/vie perso, la simplicité et l’authenticité.
- **Quelles seront vos missions ?**

Au siège de Sotis à Saint Genis Laval, vous rejoindrez, dans le cadre d’une création de poste en CDI, l’équipe Achat du Groupe Eoliance composée de 4 personnes au sein de laquelle vous prenez en charge le portefeuille des achats indirects pour l’ensemble du Groupe Eoliance.

Vos futures missions ont pour finalité de:

- Participer à la structuration d’une politique achats frais généraux du groupe EOLIANCE,
- Prendre en charge de façon autonome un portefeuille qui regroupe notamment les contrats de prestations de service, de fournitures de biens de gestion de transport (flotte de véhicules, plan transports).

Au quotidien, vous missions consisteront à:
**Piloter les achats indirects**:

- Établir la cartographie des achats indirects et proposer une stratégie achats adaptée aux besoins des différentes entités du groupe.
- Mettre en place des process simples et lisibles en matière d’achats
- Assurer un reporting sur ses achats (KPI fournisseurs, suivi budget, etc ),
- Réaliser une veille de marchés
- Avoir une vision de la situation actuelle et à moyen terme de ses fournisseurs
- Mettre en place des contrats annuels

**Réaliser le processus achats**
- Créer et/ou validation du cahier des charges
- Lancer les consultations d’appel d’offres, puis analyser les offres
- Négocier des aspects techniques, commerciaux et contractuels
- Suivre la réalisation de la prestation, et gestion des litiges éventuels et définissez les plans de progrès
- Participer aux groupes projets du groupe en tant que référent achats indirects.

Cette liste est non exhaustive, elle sera évolutive en fonction de votre profil, de vos appétences et des besoins du groupe.
- **Qui êtes-vous ? Que pouvez-vous nous apporter ?**

Vous appréciez la variété des missions tant opérationnelles que celles nécessitant prise de hauteur et capacité d’analyse, la variété des interlocuteurs internes et des fournisseurs.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre dynamisme, votre adaptabilité et votre talent de fin négociateur sans vous départir de votre bonne humeur et votre esprit d’équipe (ça c’est non négociable ;-) ).

Vous êtes à l’aise avec Excel et au moins un ERP.

La cerise sur le gâteau ? Vous êtes mobile ponctuellement dans nos différents sites, des visites fournisseurs et par la participation aux salons professionnels.
- **Quelle est notre proposition ?**

Venez rejoindre l’Equipe Achats de Ricardo au siège de SOTIS, groupe Eoliance.

Vous bénéficierez:

- d’un contrat en CDI, avec un statut cadre, des RTT et une proctection sociale de qualité (mutuelle, prévoyance)
- d’une organisation à taille humaine et une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie,
- de moments conviviaux d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes,
- un site disposant d’un parking propre et accessible via le réseau TCL-Ligne B/Bus,
- Et le package rémunération ? Indiquez-nous vos prétentions et on échangera ensemble.

**Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et nos valeurs, nous avons hâte de vous rencontrer.**

**Au sein d’Eoliance, il n’y a pas de CV idéal alors n’hésitez pas à postuler et vous rejoindrez peut-être bientôt l’équipe **

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel