Emplois actuels liés à Aide Soignant - Capinghem - EHPAD SAINT FRANCOIS DE SALES

  • Aide-soignant (H/F) - Cdd Temps Plein (As/faml)

    il y a 2 semaines

    Capinghem, France Centre Hélène Borel Temps plein

    Vous avez un esprit d’équipe, vous aimez le contact humain. Alors ce poste est fait pour vous ! Le Foyer d’Accueil Médicalisé HELENE BOREL de Lomme recherche un soignant H/F pour un CDD. L’établissement accueille des adultes en situation de handicap physique avec un trouble cognitif parfois associé. Il est attaché aux principes de liberté de...

  • Aide-soignant (H/F) / Agent de Soin (H/F) - Cdd

    il y a 2 semaines

    Capinghem, France Centre Hélène Borel Temps plein

    **Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre !** Le Centre Hélène Borel cherche à renforcer son équipe de Lomme. Rejoignez-nous en tant qu’aide-soignant ou agent de soin (H/F) en CDD au Foyer d'Accueil Médicalisé ! Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l’autonomie des résidents. Vous...

Aide Soignant

il y a 9 heures

Capinghem, France EHPAD SAINT FRANCOIS DE SALES Temps plein

Ce poste, à **durée déterminée pour 3 mois et à temps plein, **est à pourvoir dès que possible. Le contrat pourra être renouvelé ou évoluer.

Il s'adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social.

L'EHPAD Saint François de Sales, propose **une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant** permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.

L'EHPAD développe également depuis plusieurs années **la méthode Montessori **pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de **stimuler les capacités préservées **afin de préserver l'autonomie des résidents.

**Les missions du poste proposé seront les suivantes**:

- Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident.
- Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité.
- Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE.
- Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme.

**Avantages**:

- Convention collective 51 + Prime Ségur
- Mutuelle d’entreprise
- Participation au Transport
- Transport en commun à proximité (Métro et Bus)
- Repas thérapeutique avec les résidents, pris en charge midi et soir par l'Etablissement.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : Jusqu'à 2 700,00€ par mois

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/09/2024