Chef Pôle Addictions

**Description entreprise**:
**Contexte**:
Au sein de l'IReSP, le programme Addictions participe au soutien et à l'animation de la recherche dans le champ de la réduction des usages et de la lutte contre les addictions (avec ou sans substances). Il est mis en œuvre via des financements provenant du Fonds de Lutte Contre les Addictions (FLCA).

Ce programme, co-porté avec l'Inca, contribue au financement de projets de recherche, à l’animation et la structuration de la communauté de recherche dans ce champ. Les enjeux de ce programme sont d'identifier les besoins de ce champ, de financer des projets de recherche puis de les suivre et enfin de renforcer la diffusion de leurs résultats.

La personne recrutée est sous la responsabilité de la Directrice adjointe scientifique et de la Directrice adjointe administrative. Le pôle addictions est composé de deux chargées de mission.

**Description du poste**:
**Mission principale**

Au sein du pôle addictions, la personne recrutée assure la coordination du programme Addictions (convention, budget, appels à projets, événements scientifiques ) et des relations avec les partenaires du programme (Inca, membres du comité restreint du FLCA, Cnam ).

En particulier, Elle coordonne le processus de gestion des appels à projets lancés par l’IReSP, sur financement du FLCA, dans le cadre du programme. Elle assure ce processus depuis la rédaction du texte de l’appel à projets jusqu’au suivi de la mise en place des conventionnements entre les services financiers de l’Inserm et les équipes lauréates.

Elle contribue aussi à la structuration et à l’animation de la recherche dans ce champ.

**Activités principales**
- Proposer et rédiger un programme stratégique annuel, avec les chargées de mission
- Assurer la réalisation du programme, en coordonnant la charge de travail des chargées de mission
- Rédiger et suivre la convention de financement avec la Cnam
- Participer et animer des réunions stratégiques avec l'Inca et les membres du comité restreints du FLCA
- Animer les réunions du pôle et les réunions avec les directrices adjointes
- Réaliser les bilans annuels et le budget prévisionnel/réel
- Participer à la rédaction des textes des appels à projets du programme Addictions, et assurer la diffusion et la communication autour des appels à projets
- Superviser et contribuer à la constitution et à l’animation des Comités Scientifiques d'Evaluation chargés d'évaluer et de classer les projets
- Contribuer au suivi scientifique des projets financés, en lien avec la chargée de mission en charge du suivi des projets
- Mettre en place des supports de valorisation des résultats des recherches financées via les appels à projets (webinaires, livret des résumés, etc.)
- Proposer et accompagner des nouvelles formes de structuration de la recherche (centre de référence)
- Organiser des évènements scientifiques en lien avec les thématiques du programme Addictions
- Favoriser la cohésion d'équipe au sein du pôle

**Activités associées**

La personne recrutée pourra être amenée à collaborer avec les autres membres de l’équipe de l’IReSP, sur les différentes actions de l’Institut. Notamment, elle pourra participer à des activités transversales (présentation de projets au sein de l'équipe, co-relecture de la revue Question de Santé Publique ou encore rédaction de procédures).

**Profil recherché**:
**Connaissances**
- Connaissances en santé publique et/ou en sciences humaines et sociales
- Connaissance de l’organisation de la recherche académique
- Bonne connaissance concernant le champ des Addictions serait un plus

**Savoir-faire**
- Anglais courant
- Capacité organisationnelle
- Capacité de synthèse et de réflexion
- Capacité rédactionnelle
- Animation de réunions

**Aptitudes**
- Forte réactivité et sens des priorités
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse
- Bonne communication, orale et écrite
- Esprit d’équipe, engagement et enthousiasme
- Capacités relationnelles, aisance à l'oral
- Aisance informatique

**Expérience(s) souhaité(s)**
- Une expérience similaire serait appréciée

**Niveau de diplôme et formation(s)**
- Niveau doctorat en sciences de la vie et de la santé ou sciences sociales idéalement orienté santé publique, ou en pharmacie et médecine, Master 2 au minimum avec expérience

**Avantages**:

- 32 Congés Annuels et 13 RTT
- Restauration collective subventionnée sur place
- Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
- Transports publics remboursés partiellement
- Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine suivant les postes

Pour en savoir + :