Un Opérateur Vidéo-protection Au Sein Du Centre de Supervision Urbain

Entreprise
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Depuis 2019, un nouvel équipement, sur plusieurs niveaux, a été aménagé avec la vocation d’accueillir une équipe de 20 professionnels de Police Municipale armés, organisés en 4 brigades Jour/nuit, 7j/7j, ainsi qu’un Centre de Surveillance Urbain.
Déterminée à faire de Montrouge une Ville intelligente construite avec et au service de ses habitants, tout en veillant à consolider et continuellement améliorer l’exigence de qualité qu’elle porte depuis toujours, la collectivité recherche son:
Un Opérateur Vidéo protection au sein du Centre de Supervision Urbain (H/F)
Poste
Au sein de la Direction de la Police municipale, sous l’autorité du Responsable de salle du CSU, vous serez chargé principalement de l’observation et de l’analyse des informations issues de la vidéo protection. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin de faire respecter la réglementation et d’assurer la sécurité préventive et curative
Activités Principales
- Observer et exploiter des images et des informations de la vidéo protection ;
- Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d’événements, signalements) ;
- Assurer l'investigation par l'image des réquisitions judiciaires et procéder à la vidéo verbalisation ;
- Assurer la transmission de ces informations aux partenaires dédiés ;
- Rédiger des comptes rendus d’activité ;
- Assurer la maintenance technique des équipements de vidéo protection.

Profil
**Connaissances**:

- Connaissance de la réglementation et des risques juridiques liés à la vidéo protection
- Connaissance parfaite du territoire
- Maitrise du code de la route et des pouvoirs de police du Maire

Profil
Doté d’un grand sens de l’observation et réactif, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Votre écoute vous permet de restituer des informations utiles et pertinentes. Reconnu pour votre sens de la discrétion, vous appréciez le travail en équipe. De bonnes notions de l’environnement territorial et de la réglementation dans le domaine de la sécurité sont requises pour occuper ce poste. Disponibilité indispensable (horaires de nuit et certains week-ends).
**Compétences pratiques**:

- Capacités techniques et spécifiques des outils de communication
- Maitrise de la recherche des événements
- Capacités spatiales, aptitude d’analyse, compréhension et aisance verbale
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel métier)
- Capacité à utiliser les logiciels de vidéo protection
- savoir qualifier une infraction et la relever
- savoir analyser une situation et signaler les informations aux services compétents

**Qualités personnelles**:

- Réactivité, maitrise de soi, concentration et discernement
- Discrétion, altruisme, esprit civique
- Rigueur, loyauté, sens du service public
- sens du travail en équipe

Contraintes liées au poste physiques/géographique
- Agrément Préfet pour la visualisation des images et du Procureur de la République pour la verbalisation
- Prestation de serment près le Tribunal d’Instance
- Travail en centre de vidéo protection en milieu confiné, travail isolé possible
- Travail sur voie publique en fonction des activités et besoins du service, et par tout temps
- Contact avec le public et les autres services de la ville
- Contact quotidien avec les policiers municipaux
- Strict respect des procédures et des règles de confidentialité
- Travail en soirée/nuit, le week-end, les jours fériés
- Port de l’uniforme d’ASVP
- Risques de fatigue visuelle, physique et psychologique

**Jours et horaires de travail**:

- Horaires et planning:
Soit de 06h-18h ou 14h-02h
1er semaine Mercredi et jeudi
2ème semaine Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche en HS
Deux dimanches par mois en HS minimum et jours férié payé ou récupéré au choix de l’agent
Entre 22 et 19 congés annuel
**Vous bénéficierez au sein de notre collectivité**: rémunération statutaire, prime annuelle, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.
Rémunération Et Modalités De Recrutement
**Vous bénéficierez au sein de notre col