Éducateur en Activité Physique Adaptée
il y a 2 semaines
**LE SERVICE**
SSR polyvalent de 29 lits (dont 2 lits douleur)
1 binôme IDE/AS pour 14 lits. Et un poste d’IDE coordinatrice en journée (60%)
Une équipe de rééducation (Kiné, APA, Ergothérapeute, orthophoniste) et un plateau de rééducation.
Une équipe pluridisciplinaire (Médecins, AS, ASH, Assistante sociale, psychologue, bénévoles )
**VOTRE MISSION**
Vos missions seront, selon les caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles de la personne soignée, à tous les âges de la vie:
- Élaborer un programme d'Activité physique adaptée personnalisé en lien avec les problématiques de santé des patients
- Mettre en place et suivre les protocoles et les programmes concernant d'activité physique
- Stimuler physiquement et intellectuellement la personne âgée afin de maintenir son autonomie et la revaloriser. Participer à la communication et à la traçabilité des informations lors des réunions pluridisciplinaires.
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Médecins, soignants, masseurs kiné, ergothérapeute) pour les projets de rééducation du site.
Si comme nous, vous êtes tourné vers l’autre, que vous placez l’humain au cœur de chacune de vos actions, vous êtes au bon endroit, rejoignez le Groupe Saint Vincent
Formation : Licence Staps APA-S ou équivalence.
- Vous souhaitez participer à une prise en charge globale et pluridisciplinaire.
- Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs.
- Votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Compétences:
- Autonomie dans la gestion du temps de travail
- Rigueur et sens de l’organisation
- Avoir un esprit d’initiative et être créatif
- Avoir un sens développé de l’observation et de l’écoute
- Maitrise des outils bureautiques
**HORAIRES**
14H-17H30 3x/semaine (à définir)
**TYPE DE CONTRAT**
- CDI à 30%
- Rémunération : Selon convention collective FEHAP 51
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle, selon convention et accords collectifs versée mensuellement
- Primes Ségur 1 et 2
- Reprise de l’ancienneté sur un poste similaire (prime d’ancienneté calculée selon la convention collective)
**LES AVANTAGES**
- Complémentaire santé, chèques vacances, chèques cadeaux
- Accès à des espaces bien-être : ateliers toucher-massage, consultation ostéopathes
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’entreprise avec de nombreux avantages culturels et sociaux (Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc )
- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
- Promotion des formations diplômantes
- Participation au Transport
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il y a 4 jours
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il y a 20 heures
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