Responsable Administratif Et RH

**Parce qu’une collaboration nécessite une connaissance mutuelle, présentons-nous
**Notre client est spécialisé en microélectronique.

Cela peut paraitre abstrait, et pourtant : si la puce de votre téléphone fonctionne correctement ou que le satellite météo transmet ses images à la Terre, c’est en partie grâce à lui Il contribue au succès des projets de développement microélectroniques de nos clients, startup ou grands groupes, en impliquant nos ingénieurs directement chez eux ou en externalisation dans nos locaux. Il est aussi Organisme de Formation et œuvre à démocratiser ses métiers, en France et à l’étranger.

Nous recherchons un Responsable Administratif et RH pour accompagner la croissance de cette société. Véritable bras droit de la direction vous êtes garant de la gestion administrative et RH.

**La gestion administrative, c’est principalement**:

- Mettre en place et suivre les tableaux de bord
- Assurer la gestion clients et fournisseurs (contrats, achats, facturation)
- Assurer la gestion des processus de formations (conventions, suivis, certification Qualiopi)
- Organiser les déplacements et les événements
- Assurer la pré-comptabilité et les échanges avec le cabinet comptable
- Assurer une veille juridique et réglementaire

**La gestion RH**:

- Prendre en charge la gestion courante des effectifs
- Assurer le day to day des salariés
- Prendre en charge et suivre les recrutements ainsi que les dossiers d’immigration
- Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec le cabinet comptable

La société étant en pleine croissance, le poste sera amené à évoluer en responsabilité et en management.

**Est-ce bien vous ?**

Bon communiquant, vous appréciez développer des relations professionnelles à la fois fructueuses et bienveillantes.

Vous démontrez un sens des priorités, de la proactivité et de la persévérance. Vous appréciez les process mais surtout avez des idées pour faire avancer les choses et les concrétiser. Vous faites preuve de polyvalence et êtes autonome dans les missions qui vous sont confiées.

Bien évidemment les tableaux Excel à plus de 5 colonnes et autres formules à rallonge ne vous font pas peur ; l’informatique en général non plus Vous connaissez la comptabilité. A l’aise avec l’anglais, vous ne paniquez pas si la personne au bout du fil parle la langue de Shakespeare.

Un poste polyvalent donc, qui nécessite un minimum de 5-10 ans d’expérience dans une PME ou une startup, idéalement dans un secteur High Tech.

Cerise sur le gâteau (parce que nous sommes gourmands, vous avez besoin de le savoir ), les ingrédients de cette collaboration:

- Un CDI sur la base de 39 h/semaine
- 25 jours de congés payés + 10 RTT
- Un temps partiel peut être envisagé
- Une rémunération en fonction de votre expérience
- Prime sur intéressement (pouvant aller jusqu’à 10 %)
- Vous êtes rattaché au siège social de Moirans (38) - proche de Grenoble
- Des tickets resto, des locaux sympas, une chouette équipe qui aime partager, la carte Centr’alp prise en charge, lundi’spensable, des événements internes sérieux mais pas que

Qui sommes nous ?

ALEGRIA propose aux PME/PMI qui souhaitent externaliser la fonction de Responsable Ressources Humaines, d’intervenir dans leur entreprise à temps partagé. Notre raison d'être chez Alegria est de développer des salariés heureux, dans des entreprises qui ont du sens. La performance est en général une des premières conséquences de nos actions.

Nous sommes ALEGRIA, une TPE de 7 personnes qui ont chacune quelque chose en commun : leur passion pour intensifier les relations humaines professionnelles au profit du monde de demain.

Et nous travaillons avec des clients qui ont la même vision que nous de l'utilité d'une entreprise et de la gestion des relations humaines