Moniteur éducateur Diplômé D'état en Foyer

**À propos de Zanaka Solutions RH** Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi en CDI, CDD et vacation. Nous proposons des postes de travailleurs sociaux dans des établissements médico-sociaux situés en Île-de-France, adaptés à vos attentes. Chloé SIMON, votre consultante en recrutement, vous guidera tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration. **Description du poste** Zanaka Solutions RH recherche pour son client, un Foyer d'accueil médicalisé situé aux Mureaux, un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI à temps plein. **Présentation de l'établissement**: Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueille 116 adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) ou en situation de handicap psychique. Il offre un lieu d’hébergement permanent et modulable, des soins, des activités, des temps de loisirs et veille à la santé avec un suivi médical adapté. L'équipe pluridisciplinaire comprend des professionnels du soin (médecin, infirmier(e)s, assistante sociale, aides-soignants, ergothérapeute, psychomotricien, art-thérapeute) et des professionnels éducatifs (AES, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, animateur et maîtresse de maison). **Missions principales**: - **Accompagnement individualisé** : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés pour chaque résident atteint de TSA. - **Développement des compétences sociales** : Favoriser le développement des compétences sociales des résidents, les aider à établir des liens sociaux et à participer à des activités collectives. - **Intégration sociale** : Encourager la participation des résidents à des activités de groupe, des sorties et faciliter leur inclusion dans la communauté. - **Appui aux gestes de la vie quotidienne** : Soutenir les résidents dans l'acquisition et le maintien de l'autonomie pour les gestes quotidiens, l'hygiène et les tâches domestiques. - **Collaboration pluridisciplinaire** : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale adaptée aux besoins des résidents. - **Communication avec les familles** : Assurer une communication régulière avec les familles des résidents, partager les progrès et les difficultés, collaborer sur les ajustements nécessaires. - **Élaboration et suivi des projets éducatifs** : Participer à l'élaboration des projets éducatifs individualisés, évaluer régulièrement les progrès des résidents et ajuster les interventions. - **Gestion des situations de crise** : Gérer les situations de crise pouvant survenir chez les personnes atteintes de TSA, mettre en place des stratégies adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents. **Conditions du poste**: - Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires - Interventions possibles sur le pôle TSA ou le pôle troubles de la personnalité - Horaires : Internat sans nuit, planning tournant avec une amplitude de 07h00 à 21h00 - Travail à prévoir 1 week-end sur 3 - Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade - Prise en charge à 50% du pass Navigo **Avantages**: - Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association - Aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - Œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux, etc.) - Service social à disposition des salariés gratuitement - Possibilités d’évolution de carrière avec accès à des formations diplômantes et accompagnement à la mobilité **Processus de recrutement**: - Entretien avec notre consultante dédié si votre profil correspond - Rencontre avec la DRH de l'établissement sous quelques jours - Dernier entretien avec la Direction de l'établissement - Durée globale du processus de recrutement : 2 à 3 semaines Profil recherché **Formation**: - Diplôme d'État de moniteur éducateur **Expérience**: - Expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec un intérêt pour les personnes atteintes de TSA **Compétences et qualités**: - Implication et dynamisme - Capacité à prendre des initiatives et force de proposition - Capacités d’analyse et d’anticipation - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'informatique Si vous êtes prêt à vous investir dans une association dynamique et porteuse de projets, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel