Agent de Service Mortuaire My

**À propos de nous**:
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier:

- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit

**Mission**:
Réaliser le service des personnes décédées, assister le personnel médical habilité pour les autopsies et les prélèvements d’organes.

Accueillir les familles, les proches et les professionnels.

Accueillir et répondre aux besoins d’information de la famille et des proches.

Prendre en charge les personnes décédées et les corps des enfants pouvant être déclarés sans vie à l’état civil et assister le personnel médical habilité dans la réalisation des soins et des activités réalisées en chambre mortuaire.

Entretenir les locaux et les matériels de la chambre mortuaire.

**ACTIVITES**:

- Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé
- Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
- Préparation du matériel lors de la réalisation d’autopsie et restauration tégumentaire
- Préparation du patient décédé, soins post-mortem (hors soins de conservation) et habillage du corps
- Présentation du patient décédé dans un environnement propice au recueillement
- Accueil des personnels funéraires en vue de la levée du corps
- Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données administratives et médicales

**Localisation Géographique (site)**: Site de l’Hôpital de Mercy

**Secteur d’affectation**: Laboratoire / service d’anatomie pathologique

**Temps de travail / horaires**: Temps plein - 37h30 - Du lundi au vendredi : de 8h30 à 12h et de 13h à 17h - Du samedi au dimanche : de 9h à 17h

**Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable - poste pérenne) et aux titulaires de la fonction publique (détachement / mutation)**

**Profil**:
**SAVOIRS-FAIRE**:

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’entourage du patient décédé
- Gérer ses émotions, son stress
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les techniques gestes et posture / manutention
- Utiliser une procédure, un langage, un protocole, une règlementation

**CONNAISSANCES REQUISES**:

- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
- Communication et relation d’aide
- Droit hospitalier et droit funéraire, règles de bonnes pratiques
- Ethique et déontologie professionnelles
- Gestes et postures-manutention
- Hygiène hospitalière
- Pratiques sociales, rites et religions
- Soins d’hygiène et de présentation

**Correspondances statutaires appréciées**: Aide-Soignant / Agent de Service Hospitalier Qualifié

**Prérequis règlementaire pour exercer le métier**: Formation d’Adaptation à l’Emploi (FAE) dans les conditions définies par l’arrêté du 16 juillet 2009 proposée si besoin