Travailleur Social

**Descriptif de l'emploi**

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.

DESCRIPTIF: Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

**Missions ou activités**
- Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction de travailleur social généraliste et spécialisé RSA, de proximité, auprès de l'ensemble de la population de Bischheim
- Aide à travers cette fonction, les personnes, familles ou groupes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie, à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population
- Mettre en œuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS
- Mettre en œuvre la politique d'inclusion définie par le Conseil Départemental dans le cadre du Plan Départemental d'Inclusion et de l'Emploi, et du cahier des charges de l'accompagnement social délégué
- Travail en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire.

**Profil recherché**
- Connaissance des dispositifs des politiques sociales et des dispositifs réglementaires
- Connaissance du fonctionnement des organismes institutionnels et sociaux (CAF, Etat, Conseil Départemental...) et des dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociales
- Connaissance de l'environnement de la collectivité et des acteurs du territoire (institutionnels, associatifs)
- Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif - Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Organisation et gestion du temps de travail : gérer les urgences et savoir donner des priorités
- Respect des échéances
- Autonomie et capacité à organiser son temps de travail
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Sens du service public - Recherches des informations et vérifications
- Capacité d'adaptation face à la diversité des interlocuteurs et des missions
- Dynamisme
- Sens de responsabilités - Goût du travail en équipe et en partenariat
- Capacité à prendre des initiatives, être force de proposition
- Aptitude à gérer les situations difficiles et/ou conflictuelles
- **Diplôme d'état de CESF ou de travailleur social exigé**_

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Avez-vous un diplôme d'état de CESF ou de travailleur social ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025