Responsable Du Socle Technique IT

**À propos de nous**:
**GCC**, Groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du **secteur BTP,**présent**dans la construction, l'énergie et la promotion immobilière, compte près de 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus d’1 milliards d’euros, à travers 50 agences et filiales opérationnelles.

Le Groupe recrute un(e) **Responsable du Socle Technique IT**sur Levallois-Perret.

**Mission**:
**_ Vous piloterez les fondations techniques de demain : Cloud, Data, IAc’est vous qui ouvrez la voie _**

Vous pilotez l’ensemble des fonctions techniques cœur de la DSI. Vous êtes garant de la cohérence, de la robustesse, de la sécurité et de l’évolutivité des socles technologiques du Système d’Information (SI).

À la tête d’un collectif structuré en quatre sous-domaines (Architecture, Workplace/UX, Data & IA, Sécurité), vous jouez un rôle clé dans la coordination stratégique, l’arbitrage technique, l’alignement avec les besoins métiers et le développement des expertises. Vous encadrerez 20 à 25 collaborateurs (internes et prestataires) répartis sur les 4 sous-domaines.

**Vos responsabilités principales**:
**Stratégie & Gouvernance**
- Définir la vision et la stratégie technique du SI en cohérence avec les ambitions métiers et la feuille de route de la DSI.
- Assurer la gouvernance technique transversale du SI (normes, standards, trajectoires, outils communs, documentation).
- Arbitrer les choix structurants liés aux architectures techniques, aux outils communs, à la cybersécurité et à la donnée.

**Management des sous-domaines**
- Encadrer et animer les 4 sous-domaines:

- Architecture IT.
- Workplace & Expérience utilisateur.
- Données & Intelligence Artificielle.
- Sécurité du Système d’Information.
- Piloter les feuilles de route associées, en assurant la cohérence inter-domaines.
- Favoriser la transversalité, le partage des expertises et l’innovation au sein des équipes.

**Transformation & Projets**
- Accompagner les projets SI (infrastructure, logiciels, métiers) en apportant une vision technique transverse et intégrée.
- Contribuer à l’urbanisation du SI et au développement de solutions scalables et résilientes.
- Participer aux comités projets, aux revues d’architecture et à l’évaluation des impacts techniques.

**Performance & Qualité**
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) sur les domaines techniques.
- Piloter les plans d’amélioration continue en matière de qualité de service, sécurité, automatisation et satisfaction utilisateur.
- Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, sécurité, normes ISO, etc.)

**Leadership & Développement des talents**
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 20 à 25 collaborateurs (internes et prestataires).
- Développer les compétences, l’autonomie et la motivation des équipes.
- Promouvoir une culture de l’excellence technique, de la collaboration et de l’innovation.

**Profil**:
**Formation et expérience**:

- Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou ingénierie (Bac +5).
- Expérience confirmée (8 ans minimum) dans des fonctions de management technique IT en environnement complexe.

**Compétences techniques**:

- Solide maîtrise des architectures techniques SI, des environnements cloud/hybride, des pratiques DevOps et ITIL.
- Expertise sur les sujets workplace/digital workplace, cybersécurité, data/IA, infrastructures modernes (AZURE).
- Bonne connaissance des enjeux de transformation digitale, de pilotage de projets et d’urbanisation SI.

**Compétences comportementales**:

- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Forte capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Sens du service, de l’engagement et orientation résultats.
- Qualités relationnelles et aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs métiers comme techniques.