Gestionnaire Contentieux Confirme

il y a 3 jours


Strasbourg, France EMTY CONSULTING Temps plein

**Description du poste**

Nous recherchons pour notre client ,

1- GESTIONNAIRE CONTENTIEUX CONFIRME H/F

Rattaché(e) au Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous intégrerez une équipe de 4 Gestionnaires contentieux.

Pour ce faire, voici vos missions:

- Préparer les états de relances s'agissant du précontentieux
- Conseiller les différents sites

En cas d’échec de la procédure précontentieuse:

- Vérifier le respect de la procédure précontentieuse et de ses annexes
- Collaborer avec les services sociaux
- Gérer les dossiers FSL maintien
- Gérer les dossiers de surendettement
- Mettre en jeu les garanties (FSL, Locapass)
- Mettre en place et contrôler les plans d’apurement contractés en phase contentieuse
- Mettre en place et suivre les procédures judiciaires / voie d'exécution en relation avec le réseau correspondant (huissiers, avocats, tribunaux).
- Représenter, dans le cadre d'une délégation, la société devant les différentes instances (T.G.I., T.I., Préfectures, Sous
- Préfectures, Commissions FSL, d'impayés, d'expulsion, mairies, ).
- Assurer les interventions sur le terrain (ouverture de portes, constats, expulsions)
- Accueillir et renseigner les locataires ‘contentieux’
- Gérer et traiter les appels téléphoniques des locataires et des partenaires sociaux
- Traiter les factures (vérification, imputation des comptes et génération d’opérations diverses)
- Participer à la préparation des admissions en non-valeur

**Rémunération: Entre 22 à 25 k€ € bruts et 2900 /13 mois Selon profil et expérience + mutuelle + TR + autres avantages**

**Lieu du poste : Strasbourg**

**Type de contrat : CDI - du lundi au vendredi ( un vendredi sur 2 non travaillé)**

**Profil recherché**
- Formation bac + 2 à bac + 3 selon expérience (I.U.T, licence en droit et vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire
- Bonnes connaissances de la législation relative aux baux d’habitation et aux organismes de l’habitat
- Connaissances approfondies des procédures applicables en matière contentieuse
- Maîtrise des différents mécanismes d’aide (FSL, APL, surendettement, Locapass)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir analyser et synthétiser les situations litigieuses
- Savoir fournir des informations et des conseils argumentés
- Savoir être à l’écoute des personnes en difficulté
- Savoir établir une relation de confiance avec les interlocuteurs
- Savoir se tenir informé de l’évolution réglementaire et législative
- Savoir respecter la confidentialité des dossiers
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse

Publiée le 15 Mars.


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