Planificateur (H/F)

Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

**Notre ADN**:

- Proximité : _Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance._
- Excellence opérationnelle : _S’attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d’excellence._
- Engagement : _Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe._

**Notre mission**:

- Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète.
- Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l’environnement.

**Elior Services/Derichebourg Facility** est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds€.

**Ce qui nous distingue ?**

**Alliance d'Expertises** : _Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé._

**Innovation et Durabilité**: _La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis)._

**Culture Inclusive et Excellence**: _Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer._

**Notre Promesse**:
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence

LeJobQueJeVeux

**Mission générale**

Préparer, simuler et proposer pour validation un Programme Directeur de Production (PDP) qui devra être réalisable et répondre aux besoins clients en tenant compte de la capacité de production, des contraintes de fabrication et des objectifs de niveau de stocks et en-cours.

Il/elle intervient sous la responsabilité du chef de site.

Il/elle interagit en lien fonctionnel avec les fonctions chefs d’équipe, préparateurs, magasiniers, techniciens de maintenance.

CDD de 6 mois

Panier repas de 7,40€ / jour travaillé

Indemnité de transport 29,54 € / Mois

Du lundi au vendredi 7h/jour

**Détails du poste**
- Préparer le programme directeur de l’activité sur le CNPE
- Intégrer dans le programme directeur l’ensemble des activités TEM
- Proposer des scénarios de montée en puissances et identifier les ressources à mettre en œuvre pour la gestion du TEA (qualitativement et quantitativement)
- Participer aux différentes instances, réunions et rituels (interne et externe) sur le TEM et le TEA afin de recueillir l’ensemble des informations,
- Ajouter dans le programme directeur l’ensemble des activités et impacts du TEA sur l’organisation TEM,
- Analyser le plan de formation et organiser les formations des agents (habilitantes et non habilitantes) avec une vision de lissage de la charge et d’anticipation,
- Organiser à l’aide des chefs d’équipes les campagnes de réalisation des contrôles règlementaires dans une démarche d’anticipation afin de garantir que l’ensemble des outillages sont conforme dans les délais impartis,
- Concaténer les informations et définir un plan de charge prévisionnel en lien avec le planning directeur de l’activité,
- Partager le plan de charge en interne au niveau national pour identifier les besoins en ressources,
- Reprendre le plan de charge pour se caler sur les décalages d’arrêts de tranche,
- Présenter les éléments de planification et l’avancement de chacune des activités en dynamique au chef de site et responsable d’exploitation

**Profil, Expérience, Formation**

Bac + 2 et 2 ans d’expérience ou niveau bac et 5 ans d’expérience. Expérience de 5 ans sur CNPE et/ou en logistique
- Connaissance en maintenance, radioprotection, contrôles règlementaires, _
- maitrise de l’outil informatique, utilisation GMO², planification_

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel