Travailleur Social de Polyvalence Et Réfèrent

**Direction générale adjointe Solidarités** (DGA S)

**Direction Territoriale d’Action Social Nord** (DTAS N)

Service**:Action Sociale de polyvalence et insertion**

Unité **:Centre Médico-Social**

Résidence du poste **:Tournon sur Rhône**

Filière (s) **:Médico-Sociale**

Catégorie (s) **:A**

Cadre(s) d’emploi **:Assistant Socio-éducatif**

Grade(s) cible du poste **:Assistant Socio-éducatif**

Grade(s) d’accès possible **:Assistant Socio-éducatif classe exceptionnelle**

**Poste à temps complet**

**Mission et définition du poste**:
**Mission de la direction**:
Mission d’action sociale de polyvalence et d’insertion

**Les misssions du travailleur sociale de polyvalence et réfèrent insertion**:
Le référent Insertion assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l’insertion. Il veille au principe de continuité du service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

En Polyvalence : Application et participation à l’évaluation de la politique d’action sociale généraliste du département. Assurer un accompagnement global de la personne. veiller au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

**Plus précisement...**:
**Dans le domaine de l’Insertion**:
1. Accueil, Information, animation et orientation des allocataires du RSA dans le cadre de séances collectives

2. Accompagnement des parcours d’insertion en Co-construction avec les personnes en individuel et/ou collectif

3. Conduite de missions d’insertion professionnelle (immersion, gestion de contrat aidé, construction de CV et LM, outils d’insertion professionnelle)

4. Mise en place et participation à des actions collectives dans le domaine social et de l’emploi

5. Participation à des réunions, suivi de la situation administrative des personnes

6. Contribution à la réalisation d’évaluations suite à Information Préoccupante

7. Porteur de la référence petite Enfance vis-à-vis de l’équipe Insertion pour le pôle de TOURNON

8. Investissement dans l’organisation et la structuration du SPIE (Service Public Insertion et Emploi)

**Action sociale de polyvalence**:
1. Accueillir, écouter, évaluer, orienter
- Accueillir du public, écouter, informer, analyser et diagnostiquer
- Travailler dans la pluridisciplinarité en équipe de pôle
- Tenir des permanences, réaliser des visites à domicile
- Evaluer les demandes et orienter les personnes

2. Accompagner
- Mettre en place des accompagnements individuels ponctuels ou sociaux
- Co-construire des plans d’action et des parcours avec les personnes suivies
- Travailler en partenariat et se coordonner avec l’ensemble des acteurs internes et externes
- Mobiliser les dispositifs d’aide internes et externes
- Participer, lorsque cela s’avère pertinent dans le cadre de l’accompagnement, à la mise en œuvre de dispositifs ou d’actions externes (enquêtes et évaluations sociales, avis et expertise.)

**Contribution à des missions départementales spécifiques**

1. Insertion : mise en œuvre d’accompagnements individuels

2. Aide Sociale à l’Enfance : évaluation des situations d’enfance en danger

3. Autonomie et Majeurs vulnérables : accompagnement social des personnes âgées ou personnes handicapées, évaluation en pluridisciplinarité des situations de majeur vulnérable

**Contribution à la mission de développement social local (DSL)**

1. Conduire et participer à des projets collectifs - Impulser, mettre en place, animer des projets d’intérêt collectif - Participer et soutenir les actions collectives existantes - Contribuer à la participation citoyenne aux politiques de solidarité

2. Mise en œuvre de la veille sociale - Contribuer à la connaissance du territoire et à l’analyse des besoins - Alimenter le projet de Direction et de DSL - Evaluer son activité, tenir des statistiques

3. Organiser et participer à des instances de réflexion et de coordination

**Accueillir et former des stagiaires**

**Compétences et connaissances nécessaires au poste**:
**Savoir**:
L’organisation départementale, la DGAS, et les schémas sociaux départementaux

Les organismes extérieurs, principaux acteurs de l’intervention sociale sur le territoire

Les dispositifs sociaux, éducatifs et médicosociaux, les modalités de leur mise en œuvre, les voies de recours

Les caractéristiques du public accueilli et les droits et obligations des usagers

Les principes et enjeux de la médiation et des notions de pédagogie

Les règles de déontologie professionnelle et de la collectivité

Les règles et l’éthique des écrits professionnels

**Pour l’insertion**:
Accueillir et favoriser l’autonomie des personnes

Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité

Financier : savoir établir un budget, élaborer un plan d’action pour la gestion des difficul