Conseiller en économie Sociale Et Familiale

**Le poste**:

- Conseiller en économie sociale et familiale H/F

**Le type de contrat**:

- Contrat à durée déterminée

**La durée du contrat**:

- 3 mois

**Temps de travail**:

- Temps complet

**Nombre d'heures hebdomadaires**:

- 35

**Dans quel établissement Aurore ?**:

- Association Aurore LOIRET

**Description des missions**:
**Votre rôle en tant que conseiller en économie sociale et familiale ?** Accompagner les personnes accueillies vers l'insertion sociale et une plus grande autonomie, via l'acquisition de compétences liées à la gestion de la vie quotidienne.

**Et concrètement ?**
- Vous accueillez et établissez un diagnostic social partagé avec la personne
- Vous construisez le plan d’action avec la personne, l’accompagnez sur les aspects matériels du quotidien : gestion budgétaire, logement, santé, scolarité
- Vous concevez, organisez et animez des actions collectives répondant aux besoins identifiés : ateliers de sensibilisation et formations
- Vous développez le réseau social local pour enrichir l’accompagnement individuel et collectif, vous menez une veille sociale, juridique et administrative
- Vous orientez si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais
- Vous échangez avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement

**Date d'arrivée souhaitée**:

- 01/10/2025

Profil recherché

**Compétences et connaissances**:

- Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:

- Connaissance des domaines : consommation dépenses courantes, surendettement, habitat, frais de santé
- Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès
- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation
- Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
- Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

**Les indispensables pour le poste**:

- Détention d'un diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)

Pourquoi nous rejoindre ?

**Les avantages à nous rejoindre**:

- Aurore offre de nombreux avantages tels que:

- **
Une politique de formation ambitieuse** : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation
- **
Congés** : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
- **
Tickets restaurant**: carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
- **
Œuvres sociales du CSE**avantageuses
- **
Transports**: 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
- **
Un service social du personnel**dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement,...
- **
Égalité salariale**: index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

**Ca se passe où ?**:

- Orléans

Informations générales

**Entité de rattachement**:
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

**Référence**:2025-499

**Convention collective**:

- CCN 51