Chargé(E) de Marketing Opérationnel B to B

**Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?**

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au coeur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.

**Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir **

**Votre Challenge**

Rattaché(e) au Manager Marque et Promotion, vous participez à la mise en place d’actions de marketing opérationnel pour promouvoir nos solutions produits et services. Vous intervenez sur la mise à jour des outils, la mise en place des promotions, l’organisation des événements et l’accompagnement de la force de vente du réseau intégré et concessionnaires.

Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants:
**Marketing opérationnel**
- Adapter en français des supports fournis par le siège européen (packages marketing, supports multimédia, fiches techniques ).
- Assurer la gestion et mise à jour des outils marketing à destination de la force de vente et du réseau de concessionnaires
- Gérer la plateforme d’approvisionnement en goodies, brochures, PLV etc., renouveler les références, veiller à la bonne gestion du stock et au bon approvisionnement de la plateforme
- Apporter le soutien ponctuel nécessaire à la gestion des projets du Pôle Marque et Promotion

**Accompagnement du réseau de vente**
- Avec l’aide de l’équipe en place, développer des outils/supports de communication pour la force de vente intégrée (brochures, présentations, discours clients)
- Apporter le soutien nécessaire au réseau concessionnaires, créer des interactions régulières avec leurs équipes marketing et s’assurer de la cohérence de l’image de marque packages d’outils, actions de visibilité...)

**Promotion et événementiel**
- Fournir le soutien nécessaire à l’organisation des salons et autres événements
- Participer à la création éditoriale des événements, la diffusion des communications, les invitations, les remerciements, l’analyse et le suivi des résultats
- Participer à la création des packs de lancement produits

**Votre Profil**:
De formation de niveau Bac+4/5 (Ecole de Commerce, spécialisation Marketing & Communication), vous justifiez d’une première expérience similaire. Doté (e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes force de proposition et « orienté clients ». Vous êtes très à l’aise à l’écrit à l’oral, en français et en anglais.

**Quelques informations avant de postuler**:

- Contrat à durée indéterminée, Statut Cadre
- Prise de poste : ASAP

**Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages **
- 13ème mois
- Variable 8%
- Prime de participation
- Cadre: 13 RTT/An + 2 jours de pont offert
- Télétravail 3j/semaine
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle familiale et prévoyance

**Notre process de recrutement**:
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.
- Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez _
- **#TMHFRrecrute #Toyotarecrute**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : Jusqu'à 2 900,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel