Employé(E) de Maison-garde D'enfants

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d’une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas ) et assurer l’entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;
Pour le secteur de **Tence et ses alentours**, nous recherchons des personnes en garde d’enfants et employé de maison, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)

Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec du ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance

**Une expérience justifiable ou un diplôme dans le domaine de la petite enfance est un plus**

**Il vous permettras de garder des enfants âgés de moins de 3 ans.**

En échange de vos supers talents, nous vous proposons:

- Un contrat sur mesure **CDI d'environ 24h** adapté au nombre d’heures que vous souhaitez ;
- Un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

- Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages, des réunions d’équipe ;
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- ** Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.50€ (selon profil) ;**:

- ** Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;**:

- ** Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;**:

- ** De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;**:

- ** Prime équivalant à un 13ème mois** ;**
- ** Chèques vacances, pris en charge à 70% par l'entreprise**
- ** Et bien plus encore...