Chargé(E) D'administration Du Personnel

Fonctions supports **CDI**: **Paris et sa région**: **D'abord qui**: Organisation- Curiosité- Rigueur- Pro-activité**Ensuite quoi**: **Missions**: - Gérer les entrées et sorties des salariés Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH Gérer les éléments variables de paie et de frais**Profil recherché**: - BAC+5 ou BAC+3 1-2 ans d'expérience (stages et alternances incluses)Sèvres (siège social) 1 avenue de la Cristallerie Bâtiment A 6ème étage 92310 Sèvres Paris 86 rue Regnault 75013 Paris Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 13 ans** D'abord qui **D'abord**qui**: Diplômé en RH (BAC+5 ou BAC+3 minimum), vous disposez d’une expérience de minimum 1-2 ans (stages et alternances incluses). Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e). ✨ Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve de proactivité. Vous souhaitez aujourd’hui vous investir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution ? Ensuite quoi **Ensuite**quoi**: Rattaché(e) à l’Administration du Personnel, vous participerez à la gestion RH administrative de nos salariés. Ainsi, vous intervenez sur toutes les étapes suivantes: 1/ Gestion Administration du Personnel: 1️⃣ Gérer les entrées et sorties des salariés 2️⃣ Etablir les contrats de travail ainsi que les avenants 3️⃣ Déclarer nos salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF 4️⃣ Suivre les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société 5️⃣ Répondre à toutes questions d’ordre administratif/RH 6️⃣ Gérer et suivre les visites médicales (convocation, contact avec l’organisme, etc.) 2/ Gestion Frais et Paie: 1️⃣ Participer à la préparation des éléments variables de la paie chaque mois 2️⃣ Traiter les notes de frais (collecte, contrôle et validation) Poste à pourvoir : Paris Mais encore ? Télétravail possible 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : Échange téléphonique RH Entretien avec Lead ADP Entretien avec Responsable ADP Entretien avec Directeur Administratif Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant EXTIA LI-GAB Annonce postée par Gabriella Talent Recruiter Est une super fan de la série "Friends" Ton agence - Sèvres (siège social) - Paris Siège social d’Extia, c’est ici que tout a commencé Continuons à écrire l’histoire ensemble. 1 avenue de la Cristallerie Bâtiment A 6ème étage 92310 Sèvres +33 1 46 99 91 91