Fp&a Associate

**À propos de l'équipe Finance & Legal***:
Sous la direction du CFO, le Département Finance joue un rôle stratégique dans la croissance et le pilotage des performances d’Ornikar. Le pôle FP&A, placé sous la responsabilité du Head of FP&A, assure la modélisation financière et stratégique de l’entreprise ainsi que le suivi de la performance.

**Nous recherchons un-e FP&A Associate**:
Dans ce contexte, nous recherchons un-e **FP&A Associate**, capable d’allier une expertise financière et analytique pour prendre en charge des missions clés du FP&A, notamment dans notre activité assurance.

**Vos missions ️**:
Sous la supervision du Head of FP&A, vous jouerez un rôle central dans les activités suivantes:
**Planification stratégique et financière Groupe**- Participer à la construction et au suivi du budget annuel, des reforecasts trimestriels et du business plan à 5 ans.
- Créer des outils de simulation et de modélisation selon divers scénarios pour soutenir les prises de décisions stratégiques.
Développer des KPIs financiers et stratégiques pour analyser et présenter la performance globale de l’entreprise.
**FP&A - Assurance**- Participer aux processus de construction budgétaire et aux reforecasts trimestriels en lien avec les activités d’assurance.
- Produire, analyser et commenter les reportings financiers, en particulier sur l’activité assurance.
Identifier et suivre les écarts entre performances réelles et prévisionnelles sur la partie Topline et coûts.
**Support stratégique**- Réaliser des analyses stratégiques sur les opportunités de croissance, y compris les activités de levée de fonds et de M&A.
Assurer une veille sur les tendances du marché et les bonnes pratiques pour alimenter les décisions stratégiques.

**Le process de recrutement pour ce poste**:
**Entretien avec le Head of FP&A**, votre futur manager, pour détailler les contours du poste et les enjeux.

**Cas pratique ou test technique** pour évaluer vos compétences stratégiques et analytiques.

**Entretien de culture fit** avec des membres de l'équipe pour découvrir nos rituels et méthodes de travail.

Prêt-e à relever le défi et rejoindre l’aventure Ornikar ? Nous avons hâte de vous rencontrer

**Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez**:

- Intégrer une scale-up française en pleine croissance et participer activement à des projets stratégiques variés.
- Bénéficier d’une responsabilité directe sur des analyses stratégiques et des recommandations ayant un impact réel.
- Travailler dans un environnement dynamique, innovant et stimulant, avec des opportunités d’évolution rapide.

Vous avez un profil financier et analytique solide, avec une expérience pertinente:
**Formation et expérience**:

- Diplômé-e d’une Grande École ou Université avec spécialisation en finance, stratégie ou audit (Bac+5)
- Une première expérience (3-5 ans) en FP&A, conseil en stratégie, banque d’affaires, de préférence dans des environnements dynamiques comme les start-ups ou scale-ups

**Compétences et qualités**:

- Maîtrise avancée d’Excel et des outils de modélisation financière.
- Solide compréhension des concepts financiers
- Capacités analytiques avec une capacité à transformer les données en recommandations claires
- Aptitude à naviguer dans des environnements en constante évolution, avec une grande rigueur et une attention aux détails
- Excellente capacité de communication écrite et orale, avec une aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés, y compris le Top Management
- Anglais professionnel courant

**Parmi nos avantages**:

- 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
- Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine).
- Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
- Un abonnement sport et bien-être Gymlib
- Une assurance santé complémentaire avec Alan
- La possibilité de passer votre permis gratuitement
- Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
- L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous

De même, si vous avez besoin d'un **dispositif spécial à l'emploi** ou d'une **autorisation de travail** sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.