Assistant de Service Social

**L’Hôpital Pierre Rouquès-Les Bluets » propose une offre de soin complète en gynécologie-obstétrique dédiée à la femme, à tous les âges de sa vie.**

La maternité des Bluets est une maternité de type 1+ qui réalise plus de 3200 naissances par an labélisé IHAB. Adossée à une maison de naissance, la maternité des Bluets promeut le développement de la parentalité et l’accompagnement bien traitant de la triade maman, papa, bébé.

L’établissement comporte:

- Un secteur d’échographie (2 box).
- Une unité d’exploration fonctionnelle (2 lits).
- Une unité de préparation à la naissance (2 salles).
- Un plateau technique (1 box d’accueil obstétrique, 2 espaces de pré travail et 8 salles de naissance).
- 2 unités d’hospitalisation permettant la prise en charge des grossesses à risque et des suites de couches (49 lits)
- Un secteur de chirurgie gynécologique ambulatoire (10 places)
- Un bloc opératoire avec 3 salles d’intervention dont 1 dédiée aux césariennes en urgences.

Un centre de PMA comprenant:

- Une unité de consultation (4 box).
- Une unité d’hospitalisation de jour pour l’organisation des ponctions sous locale.

Un centre de santé sexuelle (Planning familial):

- Une unité de consultation (4 box) et de réalisation d’IVG médicamenteuse (4 places)
- Un bloc externe pour les IVG sous locale.

Un centre de consultations avancé en ville avec une offre de soins en gynécologie médicale et chirurgicale, et de thérapie complémentaires (ostéopathie, diététique, sexologie,) appelé centre Netter.

**MISSION GÉNÉRALE**

L- Le travail social s'inscrit en articulation avec le suivi médico-psycho-social, dans la perspective d'un accès aux soins des patientes rencontrées et d’une coordination de sa prise en charge. L'évaluation de la situation des mères en état de précarité est fondamentale pour permettre une orientation vers les services adaptés qui pourront les aider et assurer un suivi de l'enfant. L’assistant(e) social(e) prend en compte les éléments concernant la vie de l'enfant et ceux de la cellule familiale.Participation aux staffs Médico-psycho-sociaux hebdomadaires et mensuelsAccompagnement dans les démarches des patientes enceintes en situation de vulnérabilité (sécurité sociale, PMI, logement, structures extérieures, accompagnement de patientes migrantes, patientes mineures etc.)Accompagnement des patientes enceintes en situation de vulnérabilité dans l’aide à la vie quotidienne (difficultés matérielles et ou familiales, garde d’enfants )Garantie de la protection des personnes (mères, protection de l’enfance, violences conjugales ou familiales )
- Organisation de la sortie de la maternité : information, coordination, organisation des aides, mise en place d’hébergementsParticipation à la coordination du réseau et à la relation avec des partenariatsParticipation aux rapports d’activité

Un temps est dédié pour l’accompagnement des patientes en cours d’hospitalisation (en lien avec les équipes médicales et paramédicales). - Pour les autres services (Centre de santé sexuelle, Gynécologie et PMA) :Accompagnement des patientes dans leurs démarches (ouvertures de droits, logement, structures extérieures, accompagnement de patientes migrantes, patientes mineures etc.)

5- PARTICULARITES DU POSTE
- Un seul poste d’assistant(e) de service social sur l’ensemble de l’établissement néanmoins, le poste est renforcé 1 jour par semaine par la présence d’un assistant.e de service social de l’Association Ambroise Croizat - Medico-Social
- Les missions entre les deux assistants de service sociale sont organisées et réparties par la coordinatrice sage-femme (responsable hiérarchique)

6- PROFIL REQUIS

DOMAINE DE

COMPETENCE

Prérequis:

- Diplôme d’état d’assistant.e de service social
- Connaissance du milieu hospitalier
- Connaissance et/ou intérêt pour la périnatalité

Exigences liées à la fonction:

- Rigueur et éthique professionnelle
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’anticipation, organisation
- Méthode, rigueur, logique
- Savoir travailler seul.e
- Autonomie
- Respect des individus, respect des valeurs humaines, pédagogie
- Respect

**Avantages**:

- Participation au transport
- Titre-restaurant / Panier

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 492,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 12 heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel