Assistant Technique

**Amaelles Gard**, union d’associations de services à la personne regroupant plus de 600 collaborateurs engagés, recrute un(e) Assistant(e) Technique

Ce que nous proposons:

- Contrat : CDI à temps complet, Technicien Agent de Maîtrise.
- Rémunération : 25 134, 12 € annuel selon la CCN BAD, ajustée en fonction de l'ancienneté branche et des diplômes.
- Déplacements réguliers sur nos antennes Amaelles Gard.
- Vos missions clés :_

**Évaluation des besoins des bénéficiaires**
- Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires (sur la base d’outils fournis et/ou du plan d’aide établi par l’organisme financeur).
- Saisie des prises en charges.
- Analyse de la situation sociale, sanitaire, environnementale et financière du client.
- Informer les bénéficiaires de leurs droits, devoirs et possibilités d’accompagnement.
- Établir des devis et contrats, préparer les documents nécessaires pour les visites des responsables de secteur.
- Participer aux évaluations conjointes avec les services sociaux et proposer des adaptations du plan d’aide en fonction de l’évolution des besoins.

**Gestion des plannings**
- Planifier les interventions des aides à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires.
- Organiser les remplacements en cas d'absence (congés, maladie, formation, etc.).
- Coordonner les interventions avec les autres acteurs médico-sociaux si nécessaire.
- Participer au suivi de la modulation du temps de travail des intervenants à domicile.

**Suivi administratif et relationnel des dossiers**
- Gérer les appels téléphoniques liés à la planification, à l’évaluation ou au suivi des situations.
- Mettre à jour les fiches clients (supports papier et outils informatiques).
- Transmettre les informations utiles au Responsable de secteur concernant l’évolution des situations et les éventuelles alertes.

**Suivi et accompagnement des intervenants**
- Transmettre aux aides à domicile toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation des prestations.
- Accompagner les aides à domicile dans leur quotidien professionnel, en lien avec les responsables de secteur.

**Autres responsabilités**
- Participer à l’amélioration continue des outils et procédures de travail.
- Assister aux réunions internes, ateliers qualité et groupes de travail organisés par la structure.
- Assurer ponctuellement le remplacement au standard.
- Votre profil :_
- Formation : Niveau III ou IV dans le médico-social, administratif ou coordination.
- Permis de conduire : Titulaire du permis de conduire.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
- Bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier des dispositifs liés à la perte d’autonomie et au handicap.
- Qualités : Réactivité, discrétion, organisation, autonomie, aisance relationnelle, empathie, écoute et sens du service.
- Nos avantages :_
- Engagement pour l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle
- Télétravail (selon charte), RTT
- Compte Épargne-Temps, Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) avec abondement employeur, Retraite supplémentaire
- Prime d’ancienneté
- Digiposte
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Accès à la formation professionnelle
- Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles
- Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre comité social d'entreprise
- Organisation d'événements conviviaux (soirée de fin d'année, soirée jaune, karaoké, conférences)
- Comité RSE actif, possibilité d’accès en crèche pour les collaborateurs
- Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance
- Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers

Rejoignez-nous et contribuez à notre mission tout en développant votre carrière

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 25 134,12€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel