Gestionnaire de Parc Poids Lourd

il y a 5 jours

Meyzieu, France Transports CHAZOT Temps plein

Nous sommes une entreprise familiale de transports de marchandises avec des valeurs humaines et un réel esprit d’équipe. Notre parc de véhicules est composé de porteurs bâchés, porteurs grue, tracteurs, semi-remorques fourgons et bâchées, soit 160 cartes grises réparties en 80 moteurs et 80 semi-remorques.

Dans le cadre de notre développement et de la restructuration de notre organisation, nous recherchons un **gestionnaire de Parc poids lourds (H/F)** et responsable de notre atelier intégré, en lien direct avec la Direction Générale de l’entreprise.

**Descriptif du poste**:

- Organiser et planifier les travaux sur les véhicules, dans l’atelier (préparations aux visites obligatoires, entretiens préventifs, etc ).
- Suivre et planifier les visites réglementaires.
- Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et prestataires externes et les référencer.
- Gérer les achats (consommables, pièces mécaniques, pneumatiques).
- Faire établir, contrôler et négocier les devis pour les réparations externalisées.
- Donner les accords de réparations aux garages et suivi des délais d’immobilisations des véhicules.
- Gérer les dépannages extérieurs.
- Contrôler et valider les factures fournisseurs.
- Suivre l’historique du parc en informatique.
- Manager 2 mécaniciens.

**Votre profil**:

- Vous êtes un manager autonome, rigoureux, organisé avec un bon relationnel et un esprit d’équipe.
- Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE.
- Fort de votre expérience de 5 ans sur un poste similaire, vous connaissez parfaitement la mécanique et la gestion d’un parc de véhicules poids lourd.

**Avantages**:

- Contrat à durée indéterminée,
- Rémunération annuelle de 45000 € bruts à 48000 (évolution planifiée),
- Prime variable de fin d’année,
- Prime de participation aux bénéfices,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 50% par l’entreprise),
- Mutuelle d’entreprise avec option collaborateur isolé ou familiale (cotisation prise en charge à hauteur de 50% par l’entreprise),
- Retraite complémentaire Article 83 pris en charge à 100% par l’entreprise,
- Prévoyance décès + prévoyance complémentaire avec maintien de salaire à 100% au bout de 90 jours,
- Voiture de service.

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 48 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- gestion de parc poids lourd: 5 ans (Exigé)

Langue:

- Français (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis C (Exigé)
- Permis EC (Optionnel)

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    _**Vous êtes demandeur d'emploi, titulaire du TP Porteur et souhaitez évoluer en SPL ?**_ Le GEIQ Transport Logistique AERA - Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification - est une structure associative pilotée et gérée par des professionnels. Le GEIQ a vocation à faciliter l’insertion professionnelle dans le transport routier...

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    Nous sommes, une société de TRANSPORT, DE DISTRIBUTION DE FRET URBAIN ET PERI URBAIN , TRANSPORT EN FRAIS ET SURGELÉ ET AUSSI DE TRACTIONNAIRES, SANS OUBLIER NOTRE SERVICE AFFRÈTEMENT Nous recherchons des conducteurs PL, SPL(H/F) en CDI pour des postes de conducteurs (trices). sur les différentes tournées de distribution ou sur nos services...

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    **Rejoins la Team Méca' ! Contrat d'apprentissage en Maintenance des Véhicules de Transport Routier** **Tu rêves de plonger dans le monde passionnant de la mécanique sur poids lourds ?** Ça tombe bien, nous recherchons des jeunes dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en contrat d'apprentissage sur 2 ou 3 ans ! **Contenu de la...

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