Alternance Vendeur Libre-service

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Notre agence de **Châteaudun** **recherche son/sa futur(e) **alternant(e) vendeur(se) libre-service.**

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l’aventure **CEDEO**

**Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous**:

- **Vous prenez soin de vos clients **:de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances.
- **Vous en connaissez un rayon sur le parcours client **:d’ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres.
- **Vous animez un libre-service solide en toute sécurité**: Vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P (plein, propre, prix). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n’ont plus de secret pour vous.
- **Vous fixez les règles au millimètre près**: Vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soyez à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients.

**Ce poste est-il fait pour vous ?** Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.**
- **Vous êtes le sourire de l’agence** : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l’entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
- **Vous avez une organisation en béton** : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l’image de l’enseigne.
- **Vous avez toujours des solutions** : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

**Pour être sûr de ne rien oublier** Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?**

Chez **CEDEO, 100%** de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'**enseigne spécialiste.**

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste:

- Temps plein (contrat 35H)
- 25 jours de CP
- Une **rémunération fixe** adaptée à votre profil

**On vous en dit plus sur nous** CEDEO**

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
- Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. _

**Notre métier ? **Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

**Notre ambition ?** Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
**Vos avantages en nous rejoignant**
En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

- D'une rémunération en fonction de la convention collective des négoces de matériaux de construction (supérieure au taux légal). Et adaptée selon les cas individuels.

Mais également de:

- Tickets restaurants
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Comité d’entreprise (CSE)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH.

Job Reference: FRA25756